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株式会社リックプレイスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:まずは1週間~1ヶ月間ほど、既存の教室長の元で研修を行い、あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:福利厚生については特に書くべき事はない。 普通に社会保険があるだけで他は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:一つの教室の責任者という位置付けがあるので、経営を傾けてしまったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:教育事業をメインで行っており、九州から千葉まで、60校舎展開し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:エリア事業部に分割され、その事業部内での連携がしっかりと為されている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日のみです。会社で決められた休みも少ないです。年間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴や経験は関係なく、入社して始めの間は23万。 その後、3ヶ月間の研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
働きがい:勤務時間が長く、休日もほとんどないので、体力のある若い独身者向けの会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:会社創設からおよそ10年が経っており、その間に急激に業績を伸ばして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
事業での社会貢献:教育をやりたい人は、きちんと生徒に対して教育をしています。その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:会社に雇われているサラリーマンという立場でありながらも、教室運営
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 15万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 87万円
給与制度:合計金額だったら、最初は悪くはないと思います。ただ、その後上がる事が期
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:日曜日のみと考えた方が無難だと思います。ただ、利益をしっかり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教室長が基本的に校舎をまとめるという形になるので、子供たちの成長に対し
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:基本的には、最低限の保証しかありませんでした。今はどうか分かりませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子供の成長はそのまま社会の貢献につながると思います。自分たちで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
福利厚生:講習が終わると代表を含め、みんなで打ち上げをする社風です。サバイバルゲ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年04月15日
勤務時間・休日休暇:「塾業界だから、講習期間は午前中から始まり、夜まで仕事」とい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修制度が充実しているので、入試や教科知識だけではなく、社会人として身
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代の間は体力や勢いがあるので良いが、完全な実力主義なので、年功序列
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
教育・研修:外部講師を招いての研修制度は大変充実していました。成長意欲が強い方は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
成長性・将来性:経営不振校舎の建て直しをして成長している会社なので、仲間入りする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月07日
企業理念の浸透:入社後、「リックメソッド」という企業理念を含めた会社の方針に関す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月07日
福利厚生:一応、法令に基いて年1回の健康診断はクリニックに行ってありましたが、健
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
事業での社会貢献:カンボジアの農業支援もやっているので、世界的な社会貢献にも力を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年04月15日
成長性・将来性:校舎展開のエリアも年々広がっています。最初は関東だけでしたが、福
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
成長性・将来性:少子化の影響もあるが、生徒数が多い校舎・少ない校舎の差が大きいの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
社長の手腕:経営不振の校舎を一気に黒字転換できるように人員配置されているところは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
勤務時間・休日休暇:深夜まで校舎で残業している社員が多かったです。その為、終電を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度は基本的にありませんでした。 ただフランチャイズ事業なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在職時は会社規模も小さく、事業縮小もあり不安定さを感じる場面もあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろなタイプの生徒を見るので自分自身も成長できる部分が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒たちの成長が間近で感じられる。 うちの塾は生徒と先生の距離が近いこと
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