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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
事業での社会貢献:出向先の担当者だけでなく、出向先企業のお客様にも喜んで頂ける仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一つの会社に骨を埋めるタイプの人ならば、100パーセントで応えて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ヘルプデスクとして、採用されたけれどネットワークエンジニア研修を受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年間やってきたことをちゃんと評価してくれる会社だと思います。 その結果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:就業規則へのこだわりが強く、社会貢献性が高く コンプライアンス意
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:案件次第。インフラの運用保守を主体としている会社。それ以外の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得や業務での貢献など適切な人事評価制度があり、 それに基づく昇進・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:リーダー的存在であり、尊敬に値する人だと思う。思いやり優しさなどは持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自転車操業であり、給与は創業以来出たことがありません。 給与はボーナ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によるところが大きいと思う。自分が派遣された先は幸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に公平な人事評価が行われ、 その年の頑張りが報われます。 一方、頑張ら
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はあるがしばりがある。持ち株会もある。オフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はなしです。家賃手当などがあります。評価制度:出向してしまうと、昇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:成長支援も掲げているようですが、先輩社員に業務でわからないこ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修が充実しているので、ITの知識がなく業界未経験でも待機期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長の方針でボーナスよりもイベントなどに還元という形だったため、給与水
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と残業は出向先の会社によりけり。有給取得はしやすいが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得で大きく変わる。出向先で勤務形態がバラバラであったり、出向先会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:入社時には研修等があるが、それ以降の研修はないため個人での努
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんが、休日によく会社のイベントがあります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:請負業務なので、現場によってはとても勉強になり自分のスキルアップに繋が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出向先での仕事がほとんどなので内勤社員の空気をつかみづらいが、総
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本人の成長に応じた職務を任され、積極的に取り組む事が出来る環境にあり、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1、2年目は評価の対象外のため、昇給なし。また、ボーナスはでない。評価
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:とにかく資格取得が重視される。次いで営業協力など。最後に年功といった感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】実務での厳しさはとくに感じませんでした。他のIT関連企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:仕事のやりがいという程ではないですが、平社員の人たちは優しい人が多いで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:仕事を任されることが多いので、非常に仕事のやりがいを感じます。 逆に言う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:研修体制はあるが、研修期間は人によりマチマチになる。研修途中でも現場が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:ヘルプデスクも行うこと。事業の弱み:技術力
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:本社は綺麗ですが、出向するので、管理
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当は基準値以上のポイントを獲得しないと支給されません。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年自己申告の査定がある。 いかに自分が頑張ってきたかをアピールできるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全てが社長次第で決まるので安定性は皆無。特に、出向しており会社の情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】多分、やりたいと声をあげれば出来き
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