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株式会社ゼウス・エンタープライズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:社員さんはほとんどの人が優しく、声を掛けやすい印象
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年7月に昇給が行われる。賞与は今までは決算賞与という名目上の賞与は存
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社で定められた資格を取得することで、給与が上がる。どの資格を取ればど
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅手当や資格手当など多くの手当が貰えるほうではある。退職金は出ないと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:帰社日やちょっとしたイベントなどあるため、社風は悪くないと
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:社員寮はないが住宅手当はそれなりに支給される。支給期限がないのは良いと
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、配属された現場次第なので現場に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:他社を知らないから比較できないが、資格を取れば昇給にはなる。手当はいく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月11日
多様な働き方支援:8時から9時30分の間の好きな時間に出勤することが出来ます。所
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:入社時にしっかりとした研修があるので、未経験でも安心して現場
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にはポイント制で、勤務年数や保有資格によってポイントが付与されて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得のしやすさは出向先によります。出向先によ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:勤務年数が少ないためあまりわからないが、入社後の説明の際に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:私の場合、前述のように研修中のテストの結果が出向先の決定に関
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては資格を取らないとupしない。それか現場先に人員を増加とか
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、健康増進手当など求人に書いてあるとおり充実はしてい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:出向先に依存するが、シフト制の現場に行けば、祝日(年末年始も
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:自身でいち事業を企画、提案できる仕組みがあります。実際に事
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合はこちらも出向先に依存します。出向先によって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:入社後の社内研修があり、LPICとCCNAが取得できる。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給⇒昨年度の1月~12月の評価をもとに7月に決定されます。新卒や中途
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:入社時の研修でCCNAとLPICレベル2を取得できる。費用は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの勤務だが、出向先により状況は変わっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のワンマン。社長の考えに賛同できないと努め
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当は明確にどの資格をとれば、いくらもらえるかが公開され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。結構残業している人もいるようでした。一定以
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。資格にポイントが割り当てられていて、そのポイントによって資
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:エンジニアの場合は客先に常駐する形での勤務となるため、出向先でのオ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:常駐先での経験が実際ほかの会社で使えるかわからない。3月に1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金なし。家賃補助。通勤手当あり。持株会あり。オフィス環境:本社は銀
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はITに携わる人は、とても寡黙なイメージが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 3万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
給与制度:賞与はないし、昇給額も少ない。手当はいくつかあるが縛りがあるものも多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:福利厚生は多彩に取り揃えられている様子ですが基本的に出向型の社員が多い
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はIT系としては低いほう。しかし住宅手当、誕生日手当など個性的な手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的にボーナスというものがなく、資格や会社にとって利益になったことな
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