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株式会社維新ネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
様々な仕事を任されて、法律や介護の知識を現場経験を通して学ぶことができ、着実に身につけることができます。
実際に手を動かして業務をすることで実践経験を積むことができます。
新規オープンのお店に参画させていただき、実際に一から店舗を作る経験もでき、既存の店舗で経験を積む以上のことを学ぶことができました。

働きがい:
様々な提案を柔軟に受け入れる体制ができており、自分がやりたいことをやらせていただける環境にありトライ&エラーを繰り返して成長できるところに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:介護関連の資格を取得するにあたって、資格取得のための学校の受
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:初任者研修を受けさせていただきました。おかげ様で、介護の基本
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハス石神井店/ 介護職員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:業界未経験の職員でも、社長自ら行って頂ける勉強会や、先輩職員
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社が負担してくれます。社内研修があると入社
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関して助成金制度があります。また、同業の中でも様々
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 本社

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:東京都が行っている資格取得の制度などを積極的に活用し資格取得
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:未経験での職場でやっていけるか不安もありましたが周りのスタッフから教わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本社

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:介護職員は、入社時期にもよりますが、会社負担で研修を受けるこ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
働きがい:全く未経験での仕事に不安がありましたが周りの皆んなが教えてくださり徐々
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回答者: 男性/ 介護事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:介護事務に詳しくなれるが、自分で学ぼうとしないと誰も
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設勤務/ 管理者

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。働きがい:ご利用者さんから感謝され喜ん
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:以前から興味があった介護の仕事を経験できたのはあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポートセンター/ センター長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修受講等に対して支援制度があります。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:縛りはありますが、実績や就業年数によって無料で資格を取らせて
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:仕事に関する資格に関して助成金制度がある。働きがい:高齢者本
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:引き継ぎは部署によると思いますが、基本的には自発的に段取りを
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:自分の努力全てが「誰かの為」に
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回答者: 男性/ エリアマネージャー  営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるため資格取得を目指すのも良いと思いま
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:働きやすいと感じる。子供の発熱や学校の休み、子供の運動会など
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:まだ入社して間もないので全く勤務経験がなく、キャリアに関して
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月14日
働きがい:会社のために働くというのは会社の発展にとても大事なことで重要なことなの
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:昨今の取り組みとして、通常の介護職員やパートに加え、管理者候
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:何もサポートなどありませんでした。働きがい:社会貢献できると
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回答者: 男性/ ドライバー兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:介護業界の実情を知る事が出来ると同時に、先々の自分の在り方を勉強する事
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:介護職員として、ご利用者様の入浴を担当していますが、本当にみなさん気持
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:高齢化社会に向けてやりがいがあり大事な仕事だと思い始めましたが、高齢と
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
働きがい:全くの未経験からのスタートで右も左もわからずでしたが、先輩スタッフのサ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:未経験でも利用者様から教えていただいたり、スタッフも同じ事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:他社のセミナーや新商品の展示会などに行く機会がある。自分の有給と自費
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:職員が何人もすぐに変わるで、せっかく入った有資格者のはなしを聞く機会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:介護施設での勤務でしたが、同じ職場での社員同士の会話や、利用
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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