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株式会社ボディーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長、リーダー

1.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:今のところは強みと感じるところはありません。事業の弱み:本部陣の積極
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:正社員は仕事内容が、多すぎる。スタジオで動いて数字管理や営業面。本部と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:1人で開店準備から午前中を回す、もしくは夕方から閉店まで1人で回すとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:常に人員不足。社員の離職率は高い。あまり新入社員も多くないので常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:接客とスタジオの管理や掃除、声掛け、会計、本部とのやりとりなどとにかく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:8時間の会議で現状報告や立て直しを行うが、立て直しで立てた目標を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:とにかく人員不足が解消されず、本部も人が足りていないので対応などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
新規事業への取り組み:月末ぎりぎりに来月の新しいキャンペーンやイベントや商品の情
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:売上が良くないスタジオだらけで、あまり利益性のないことばかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:スタジオ運営、新規獲得、契約、ビラ配り、全てやります。社員は週に一度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
事業での社会貢献:特に社会貢献の事業はしていない。地域と仲良くなると言っていた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:お客さんを輪にして中央で運動をするが、そのやり方を一切教えてくれない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:接客業が好きなら楽しいと思います。お客さんも基本的には嫌な人いないし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:顧客を増やしたり、商品を売ることに必死になりすぎており、入会した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:店舗の拡大や顧客を増やす活動を常に行なっているのは成長に繋がると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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