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大東コーポレートサービス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:意見を受け入れてくれる。同僚も上司も優しい。こういう会社な
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:社内で個々の社員の一定の成果や、人が困っている時などに手伝
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:当社は障害者雇用の特例子会社であり、障がい者は1等級から4等
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:管理職以上になれば裁量権はあります。入社年数は関係なく、役職です。
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:上期と下期の年2回に分けて目標管理と職能評価の2つ評価があり、A〜Eの5段
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回答者: 女性/ シェアードサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ シェアード総務課

4.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:割引価格の自動販売機他詳細は派遣社員勤務のため不明オフィス環境:フリー
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:障害の特性を身近に感じて理解できます。また、社会福祉
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:障害者雇用の促進を図る特例子会社であり、障害者を理解す
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:5段階評価に基づく定額制。評価は半期毎に目標管理と職能要件評価の2本立。評
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:等級により1級から30級に細かく細分化し金額は決まっている。年一回、
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回答者: 女性/ シェアードサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ シェアード総務課

4.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間 完全週休2日制休暇は調整しやすいように思われ
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:・副業は禁止となっています。・リモートワーク等、在宅勤務はあり
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業は禁止が徹底されている。本社は在宅勤務や時間調整のしやすい
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上期が4月から9月、下期が10月から3月の各半年、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の厳しさはやりがいと比例して、あると思う。仕事を教
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回答者: 女性/ その他サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上で対象)、財形貯蓄制度、大東建託従業員持株会制
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回答者: 女性/ その他サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:年次や、年齢に関わらず、誰もが主体的かつ積極的に働ける環境が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日休みなので本社と比べて、土日振替出勤をしようとする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:綺麗な天王洲アイルにあります。品川からバスで10分歩くと20分。天王洲
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回答者: 女性/ その他サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月)役職手当、資格技能手当(上
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:リモートやフレックス通勤で新しい働き方を”目指している”。多
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強いダイバーシティ・多様性:障がい者雇用のた
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいため子供がいる女性には働きやすい。デメリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:仕事内容を教わることは基本的になく、分からなかったら調べるか、マニュア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は入ってすぐに取れます。多様な働き方支援:リモートはあま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:初めはやりがいがあったが、仕事に慣れてくると同じことのルーティンで飽き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:守りの社風ですが色々変えてゆきたいみたいらしい。組織体制・
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性社員が8割を超えているので、女性にとって働きやすい環境とい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:まあまあ良いのではないかい働きがい:障害者さんがいるから優し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:受託している業務の効率化や生産性の向上を追求する中で、時に難しさを感じ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2回、各種資格手当あり。評価制度:資格手当があるので、仕事とは別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事の大半は、本社から委託された業務が多いので、本社
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社からの仕事がほとんどであるため、グル
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は比較的近いと感じる。声を上げれば届く体制で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:働き方の制度によって、残業時間を減らそうとする動きや短時間勤務
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