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株式会社ウイルテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本技術職ならば年2ヶ月分賞与もらえる。ただし待機なら五万円しかもらえ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金なし、住宅補助金は会社寮以外の場合はないです。正直言って普通です
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:成長できるとは思えない。EMSは単純作業で個人にスキルがつか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:配属先によって変わる。自社は適当組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当はある。働きがい:働きがいはあくまで配属
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:単身世帯は住宅補助(家賃半額)あり、ただし会社が指定した家に住むことに
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:元々製造系の派遣事業が強かったが、ITエンジニアの派遣事業に近年、力
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:担当営業と話し合いの上で決定するため、自分の努力次第では融通を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先での作業となるため自社社員とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ WEB開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:お客さんの現場で仕事をしているので現場によって差があると思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の名目でeラーニングの研修はあるが、自己の成長、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業だったので賞与は期待していたが期待外
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助は会社に住宅の候補を出されその中から決めれば家賃等は折半となっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:あまり自社の人間と会う機会がないので風通し等はわかりません
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:派遣なので勤務先によります。多様な働き方支援:リモートの仕事
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:独学で多少成長できました。働きがい:働きがにくい、上司と担当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にないが、待機時の待遇、フォ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社に依存する。多様な働き方支援:派遣先の会社に依存
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わる多様な働き方支援:配属先によって変わる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:良くも悪くもない。オフィス環境:配属先によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシング業界の酷さにギャップを感じました
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性は極めて
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としてのITエンジニアであれば比較的給料が高いように感じる。基本的
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金は無く、持株会はポスターなど貼ってあるが正直空気なので自分から聞
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:無期雇用派遣のため、この現在のような状況になって仕事がなくなってもエ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
ダイバーシティ・多様性:この会社はとにかく派遣社員(無期雇用派遣)に外国人が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:配置される部署によりますが、時間になると残業など出来ないほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。二交代制で次の勤務の人達が時間になると来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰もが出稼ぎ労働者でしかも契約社員だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みを取るのは事前申さえしていれば概ね取れていたと思うが、理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の作業員は一人もおらず事務員さん一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が年代に関係無く一律なので残業等が少ない時は可也金額に差が出る。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:仕事が多忙なときは毎日残業が有ったり、夜勤も有ったが仕事が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日当が出るのでそれなりに滞在するとそれなりに収入が有るので助かった事も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:福利厚生充実とはかけ離れている。簡単に言えば出稼ぎ労働者だから福利厚生
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