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株式会社ウイルテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:派遣先での業務となるため、働きがいを感じる瞬間は少ない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:派遣先の業務に関連した業界、設計や他の技術スキルは身
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は誰が設定しているかわからないeラーニングを受講させられ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格と取ったりするときに手当が出ると聞いたことはあります派遣
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:基本行き当たりばったりなので自分で勉強するしかないです。働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:成長できるとは思えない。EMSは単純作業で個人にスキルがつか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当はある。働きがい:働きがいはあくまで配属
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の名目でeラーニングの研修はあるが、自己の成長、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:独学で多少成長できました。働きがい:働きがにくい、上司と担当
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3.1
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンジニア/ 一般
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成長・キャリア開発:1人1人の業務量、責任の重さからどんなに忙しくても目の前の仕... 続きを見る

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