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SOMPOケア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:自分の施設では夜勤、明け、準夜勤、明け、休み、早番の流れでし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:月に10日の公休に加えて、有給消化を推進しているので、プライベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
勤務時間・休日休暇:カンファレンスや研修のため、1時間から2時間程度の休日出勤を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:施設の管理者が勤務表を作成していたので、個人の意見は反映され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:8時間で帰れた試しがほとんどない。記録やら会議やら研修が勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。定時で帰れるようにローテーションを組んだ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:当日やるべき仕事を各々割り振られているので、それさえ終われば
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前にシフト申請をすれば、希望る日に休むことができまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:制度はしっかりあり、内容は充実しています。絶対利用出来るわけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足で、残業は多いと思う。残業は管理者の承諾がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:施設によってサービス残業も含め、勤務時間にバラツキがあります
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:シフトの関係で希望は出せますが休みを取りにくい雰囲気がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:育児休暇やプレパパ休暇などの制度があり、不明点は管理者がしっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足で、現場は管理職・看護師・スタッフ等、休日出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:サービス残業に対して厳しく取り組んでいる施設もあり、正式な残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月05日
勤務時間・休日休暇:年間120日休めて 有給も消化できる プライベートも尊重されしっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月05日
勤務時間・休日休暇:かなり多いと思います。 日中はお客様や職員の対応。自分の仕事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業は発生しない。就業時間内に与えられた業務が消化し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:この業界での一般的な休日数は1週2日のシフト制で平均月9日で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤ありきでなりたっている。有給は管理者はほんんど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が美徳とされていた。基本的に兼務で人件費を減ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:出勤や退勤はある程度任されていたので自由に調整できた。1日は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤でなりたっている。管理者なのでまったく残業はつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:出勤などは裁量に任されており都合をつけれた。また月に10日休
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。現場のケア職員は残業はあまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
多様な働き方支援:所属長がシフトを決めますが、原則は希望休なので調整はしやすかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
勤務時間・休日休暇:「良い点」になるのか「気になる点」にすべきかは些か判断に困る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:カンファレンス、研修で休日出勤や残業は毎月ある。また、行事等
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:パートなので休みも希望通り休めた。多様な働き方支援:産休も取
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月ごとのシフトですが、急用が入った場合なども柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:決まった時間の決まった曜日固定なので休み
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:決まった時間の決まった曜日に勤務なので
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:社員は夜勤等ありハード。パートの急な欠勤にも対応しなければな
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:パートの為、土日祝休みをもらっていた多様な働き方支援:副業可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:派遣でお世話になっていたため、社内規定を基準にすることがなか
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