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回答者：男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SOMPOケア川越　居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与の支給制度はあり、年2回の支給、または分割して毎月の給与に上乗せするか

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護福祉士

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	26万円	0万円	40万円

年収	352万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与が2ヶ月しかない。その分基本給は、介護業界では高め。日、祝に勤務で

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が低い独自のCSランクはどうすれば上がるのかが不透明だと感じた評価

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	1万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:400万、賞与は2ヶ月分評価制度:正直ランクアップしていかないと年収は

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:有資格者は、夜勤手当や地域手当で大幅に給料が増える。評価制度:管理者に

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	2万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:夜勤手当、日祝手当等何らかの手当がある日に出勤すればもちろん給料は増え

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	10万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	72万円

給与制度:別業界からの転職の場合、介護職が未経験なら50代の方であっても20代の

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は、施設長の推薦が大きいです。能力重視より在職年数が長い方が選ばれ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給は数千円程度賞与は基本給の1ヶ月分で年に2回資格手当が初任者研修、

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	50万円	42万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	42万円

給与制度:賞与は基本給1ヶ月分で年2回(6月、12月)に支給昇給に関しては、年2

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:無資格〜実務者研修までは年齢関係なく手取り20万といかない。介護福祉士

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	34万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	34万円

給与制度:昇給に関しては上司の裁量などによるため明確な定義もなく、あまり望めない

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	1万円	18万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給賞与はあまりあがってこない。管理者になればあがってくるが、なかなか

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	38万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給は２年連続A判定で月給が10,000円程上がります。B判定以下です

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	2万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は夏季冬季の2回ありますが給料の1ヶ月分しか貰えないため新卒の方な

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回答者：男性/ ケア社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手当は良いと思います。家賃補助7割は大きいかと思います。しかし元の給与

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は、施設長の推薦が大きいです。能力重視より在職年数が長い方が選ばれ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年2000円だが制限有り。ランクUPする毎にリセットされる。介護

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年必ず昇給します。残業が少ないので残業代で稼がれたい方は不満かもしれ

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まあまぁ貰える以前は保育手当などあり子育てしやすかったが2年ほど前にな

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当(介護福祉士、ケアマネ等)実務者研修を修了すれば少し給料が上が

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社と比べたら待遇面はいいほうだと思います。介護福祉士の資格を取得

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家S神戸東垂水

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	48万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:毎年度、労働組合との交渉を経て、待遇面を改定してきている点が評価できる

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:住宅手当あり。通勤1時間30分以上かかる場合、会社が借り上げの部屋にて

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手当てや、賞与に関しては付いていないと少ない金額ではあると思う。評価制

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格を取ればその分昇給や賞与に反映さらる。夜勤や深夜勤の手当がなければ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	23万円	0万円	39万円

年収	275万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	39万円

給与制度:昇給は、1年で1千円。月に1日も休まなければ、精皆勤手当が6千円がある

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:介護福祉士などの資格があれば手当てがつきます。後は夜勤や残業でお金を稼

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、特別手当、有給などは他企業に比べ、高い水準だと思います。

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回答者：男性/ 訪問介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 夜間対応型訪問介護/ 面接相談員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	1万円	36万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:私は在宅訪問介護員として就業していますが、長く勤めることでの昇給は望め

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年収は介護福祉士の資格の有無、夜勤の有無で大きく変わります。介護福祉士

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は所属している地域と所有資格、役職によって異なる。介護職の場合、無

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	44万円

評価制度:上司との面談で目標設定をし、それによって評価がされていましたが、どんな

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	4万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:生活援助も身体介護も同じ時給なので、他のヘルパーと不公正が生じることが

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	0万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働いた割には貰える額は少ないと思う。正社員だと2回の賞与もあるのが救い

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社会福祉法人千種会の年収・給与

2.5

兵庫県神戸市東灘区北青木１丁目１－３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:事業所数が多くあるので、役職ポストも多い。向上心が強く、力量... 続きを見る

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収・給与

3.4

東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給や昇給は少なかったが、処遇改善加算が他の会社よりも多か... 続きを見る

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社会福祉法人正吉福祉会の年収・給与

3.1

東京都稲城市平尾４丁目１６－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養・短期チーム/ 一般職

給与制度:介護職として、介護施設の中では良い方。処遇改善や退職金制度が... 続きを見る

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社会福祉法人若竹大寿会の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:基本給は介護業界の中でも多くもらえるほうだと思う。評価制度:... 続きを見る

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会社名	SOMPOケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８

従業員数	23739名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	笠井聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

SOMPOケア株式会社の平均年収は361万円、年収範囲は200～616万円です（175人の正社員の回答）。

SOMPOケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを224件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4234件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく基本給が安い。私の時代で13万なかった。これから勤め... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給のチャンスが希望すれば誰にでもあり、希望しなくても、キャ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(797件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部給与制度:役職に就くと給与は上がりますが、賞与は結果次第になるので、人... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(690件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は事業所の実績によるがない店舗がほとんど。みなし残業代が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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