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SOMPOケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:介護福祉士などの有資格者にならないと生活が厳しい。評価制度:管理者によ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 19万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:毎年昇給はするからいいとは思う。ただ賞与は社員のランクによって変わるし
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に普通の介護業界の平均的な夜勤 、休日出勤、残業がある。評価制度:毎
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 22万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:家族がいる人にとっては、介護業界の中では、福利厚生は充実していると思い
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2500万円 44万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2500万円
賞与(年) 44万円
給与制度:キャリアアップ制賞与は 月割皆勤手当 職務手当など評価制度:実力主義+
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:看護師をしていましたが、夜勤なしであれば相応しいと思いますが、ボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当が初任者研修取得で5千円実務者と社会福祉士各1万評価制度:会社
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ かいごしょくいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 240万円 6万円 34万円
年収 280万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 34万円
給与制度:年2回、賞与がある評価制度:年に数回、自己評価の入力をパソコンで行う。
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:この業界は仕事量と給与が見合っていないと思う。夜勤手当が1回5000円
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系はしっかりしている。評価制度:未経験からでも仕事が出来た。年に
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家住道/ 介護スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇進は3年目からなら可能だが、希望したらすぐに昇進できるわけでもない。
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 17万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:様々な手当があります評価制度:基本的には新卒か長く勤めている人が上がっ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2ヶ月分なので他施設よりも低い。評価制度:ある程度しっかりした
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手当はそんなに豊富ではないと思う。評価制度:昇進は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 2万円 54万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給は高いが、ボーナスが2ヶ月分で低い。手当はいいが、住宅手当てや扶
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ ケアコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 3万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分で低い評価制度:評価
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:一人一人にそれぞれのランクが決められておりそこから上を目指せるような環
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ステップアップ先の席数が限られているので、早く昇進できるような環境では
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 19万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給が低いです。賞与も他と比べるとかなり少ないです。
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:なんにもない。やはり業界的に給料は少ない。インセンティブもないため正直
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 介護ケア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給の制度は明確化されていますが、長く現場で働いて居る方で管理職などを
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夜勤に入る回数によるが5回夜勤に入って20万円ギリギリいかない。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月でした評価制度:上司に気にいられると昇給、昇格するよう
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 32万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:年に一回昇格、手当は、良くも悪くもない。年末年始手当が少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 42万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:介護福祉士を取得したら給与が上がる評価制度:年功序列というよりかは、資
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与年2回(基本給1カ月分程度×2)評価制度:現場で採用された方は本社
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 資格を取得するにつれて給料は上がるが、管理者以上
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 60万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:介護業界なので基本給のベースが低い。各種手当で多く貰えるようにみえるが
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 36万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は約2ヶ月分評価制度:あまりわかってない年功序
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社よりは多くもらえているのではないかと思います。様々な手当がつき
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夜勤手当が、コンビニの夜勤より少ない?と感じるほどです。手当というより
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:介護福祉士、社会福祉士等の資格手当
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給もボーナスも
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏と冬に賞与あり。国家資格取得者には資格手当が付きます。評価制度:自分
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国家資格を取得したり、年末年始などの休日・夜勤手当は充実しています。評
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