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イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:主婦のかたでも働きやすい環境と思います。ほぼ、女性です。男性は
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回答者: 女性/ 掲示板監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:時間はぴったりに上がれますので、働きやすいかと思います。管理職
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:役員は全員男性ですが、ディレクター・マネージャークラスには女性
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性と男性で差別なく働くことができる。休暇については、自分の業
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇をとって、復職される女性従業員は多いように感じます
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントリレーション部/ チーフスーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は仕事が丁寧であるという信念のもと女性比率を上げていく方針
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:女性は多いと思います。実力があれば、センター長など責任あるポジ
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理者は何人かいますので、働きやす
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回答者: 女性/ データ加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オンサイトユニット

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:取りまとめをされているのは女性だったので、正社員の方の女性は様
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいますので働きやすい環境だと思います。休暇は月
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休み希望が通りやすく、急な体調不良での欠勤にも対応してくれるた
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回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、仕事の結果を評価されたい人にとってはよ
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職の
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回答者: 男性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:いいと思います。休暇も取りやすい環境
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性管理者が多いし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないと思います。また、正社員の方の結婚率も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が結構いた。男性と同じ割合でいたと思う。休暇はとて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係なく同じような仕事をしていた。性別が違うか
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:そもそも、女性だから…男性だからという区別がありません。扱いに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:上司やチームリーダーが女性で、同僚や他部署にも女性は多くいるた
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:男女の差は特に感じません。皆、平等に働いており、シフトも調整は
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性はやはり、色々気遣いされている部分があるので働きやすいと思
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回答者: 女性/ 掲示板監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:性別関係ない、コツコツ業務なので、向いている
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので女性働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性比率が高か
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回答者: 男性/ CS対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 多言語/ オペレーター

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:産休もしっかり取れるし、特に育休は男性でも取れますのですごくい
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、子育てママでも働きやすい環境です。また
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:パートを探してる主婦の人にはうってつけだと思います。シフトも好
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:社員はわからないが、契約社員は男性女性関係なく、人と人との関わ
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回答者: 男性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすい特徴はなかったが、女性だから、男性だからで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務可能です。ただ、女性特有のお休み制度は社員の方しか無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:男女半々くらいで、女の人も多く働いていた。男も女も関係な
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。また、女性管理職の方がたくさんい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:社員、非正規合わせて女性も多い印象です。男女関わらず仕事
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