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イー・ガーディアン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:微妙ジョブローテーションを謳っているが実際できる人はわずか転
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回答者: 女性/ データ加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オンサイトユニット

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:マニュアル通りに淡々と作業をこなしていく。在宅勤務なためわか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:ルーティンワークのため、これといったスキルは身につきません。
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回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてどのくらい案件を受け持てるかで個人の成長
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いと思います。研修は約1ヶ月ほどありますが、
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回答者: 女性/ 掲示板監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得はありませんでした。業務内研修と言うか仕様変更の研修
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:クライアントの業務を委託しているので、状況によってクライアント先への派
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、オンライン研修働きがい:スピード感と裁量権
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
教育・研修:新卒研修などが充実しており、外部の研修機関にちゃんと依頼しています。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:徐々にであるが、取り組んでいこうという姿勢はあった。充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:優秀な人材はどんどん起用するという社風があったので、上司の変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:マザーズから東証一部上場への市場変更の時期に業務に従事してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
働きがい:社歴や年齢に関係なく、実力があれば仕事を任せてもらえる風土があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:新卒で入った社員についてはビジネスマナー的な研修は外部で受けるのだろ
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回答者: 男性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:いいと思います。研修も充実しております。働きがい:いいと思い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:ずっとメール対応なので、キャリアアップなどはないと思います。
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:事務職の場合は、事務職でキャリアを育てていくことができます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:元々あるシステムに入力していくだけなので、資格なども必要ない
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:OJTは約1ヶ月間あるので安心です。人によりますがスキルアッ
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修は結構詰め込まれるので覚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:働きがいは特に感じな
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回答者: 男性/ CS対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 多言語/ オペレーター

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:様々なスキルを身につけられますので働きながらも色々勉強になっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップはまるでない。毎日ネット上の雑務をずっとやり続
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回答者: 男性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:特にスキルアップできる環境はなく、業務最低限で知識をつけてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:個人個人への面談などで意見を吸い上げる機会が少なかった。また、本社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:個人情報保護法とISMSの研修は全スタッフにみっちり行っていただいた
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:離職率が高いので新人の研修ばかりで成長は感じられません。自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:社員がとても忙しいため、契約社員のリーダー層やチームで任期の長いメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:誰でも出来る仕事なので、やり甲斐は特に感じられなかった。社員も忙しくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:パソコンの入力はかなり早くなり、ブラインドタッチもできるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:出来る、任される業務が増えても特に昇給や待遇が変わることはないので、モ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署にもよりますが、私の所属していたところでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】定期的に面談を行なっており、気になる点や改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人的には自身のスキルアップができたので、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】あー、これがこの日にあるって事は、こ
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