口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品事業部/ ダイレクター
4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐
3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 戦略立案、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフディレクター
3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA事業部
2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 回答なし/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐
4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年10月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年10月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
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東京都大田区山王1丁目2-6
商社・電機・電子・半導体
2.8
東京都千代田区神田司町2丁目6平沼ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内勤と外勤で大きく分かれるが、内勤は9時出社・17...
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3.1
大阪府大阪市淀川区新高2丁目6-60
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全2日制の休みとなっていること残業を出来るだけしない雰囲気...
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3.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
3.1
静岡県静岡市駿河区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司の仕事の振り方や運にも左右される話だが、忙しい時は本当に...
続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時00分から17時00分までで残業がなければ、そ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町16-7北浜MIDビル14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スケジュールさえ調整すれば、いつでも好きな時に誰にも気兼ねな...
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3.2
東京都文京区本郷3丁目6-1フジタビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は自分次第だと思います。正直業界的にはかなり厳しい業界...
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3.3
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
商社・電機・電子・半導体
3.9
愛知県名古屋市西区那古野2丁目12-211
商社・電機・電子・半導体
株式会社ミスミのカテゴリ別口コミ(508件)
株式会社ミスミの回答者別口コミ(62人)
- 開発部 / なし / 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月14日
- MD 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月15日
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月16日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミスミの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
入社前に聞いてなかったがリリースは土日出勤をする。年末年始は長く休める。土日は当然休める。フルリモートで欠勤、中抜けが一応できるので柔軟な働き方がてきる。リモートは在宅に限る。中間管理職はかなりハードに働いているが誰も気にかけないし、本人もそれで良いと思っている。若干他の人にもそれを押し付けている。
多様な働き方支援:
リモート可能で早帰りもできる。副業はおそらく禁止されている。月の労働時間を満たしていればオッケー。フルフレックスだが朝会の時間が決まっているので意味がない。