回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 840万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 840万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給とは別に個人達成やチーム達成でのインセンティブが多いので、
自分の頑張りがそのまま反映されるような仕組み。
始めはインセンティブとか言いながら、そんなに多くは獲得できないんだろうとか、
行動アポイントが取れにくいのではないかと不安に思っていたが、
チーム専属オペレーターが頑張ってくれてるおかげで、商談件数はそこそこある。
結構インセンティブを獲得している社員が多いイメージ。
基本給とは別に個人達成やチーム達成でのインセンティブが多いので、
自分の頑張りがそのまま反映されるような仕組み。
始めはインセンティブとか言いながら、そんなに多くは獲得できないんだろうとか、
行動アポイントが取れにくいのではないかと不安に思っていたが、
チーム専属オペレーターが頑張ってくれてるおかげで、商談件数はそこそこある。
結構インセンティブを獲得している社員が多いイメージ。