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株式会社エイチームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~1050万円48

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数48

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
479万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
487万円
(平均年齢32.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
396万円
(平均年齢32.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
492万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(270件)

株式会社エイチームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
お子さんがいらっしゃる方にとっては、これほど充実している会社はないと思います。
通常の有給休暇に加えて、子供看護休暇、学校行事休暇 ※子の数によって増加

オフィス環境:
基本在宅ワークを推奨しております。

株式会社エイチームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション/ アシスタントマネージャ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
月平均残業時間は30時間程度、土日出勤はほぼありません。
残業代込み(みなし)の給与体系になっています。

多様な働き方支援:
タスクコントロールができていれば、コアタイムの範囲内で早出早退自由です。
リモートワークができるので、子育てのパパママにはとても働きやすいと思います。
手に職がつきやすいこともあり、ライター等の副業を行なっている方も多いと思います。

株式会社エイチームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦はウェルカム。風通しは良く、発言しやすいといえます。
働く人はとても良い方が多く在籍しているので、嫌な人はとても少ないと思います。
逆にいえば性格が尖りすぎている方は、長く勤められないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は固定されているというより、役割りとしているので時々部下と入れ替わったりします。
よって話しやすさ、相談しやすい環境といえると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の方が活躍されています。
偏見は全ございません。

株式会社エイチームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。産休、育休を取るのは当たり前の空気があり、周りの人も快く送り出していらっしゃると思います。変化が激しい分、1年のブランクでもいろんなものが変わっていて産後復帰のキャッチアップは大変そうですが、周りの方もしっかりサポートしてくれる部署が多いと感じます。管理職の女性も多く、頑張り次第で活躍できるかと思います。

株式会社エイチームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
成長。キャリア開発については、コストは抑えめだと思います。
社外勉強会ではレポート提出、内容共有会が必要になる為、参加ハードルは高め。

働きがい:
クリエイティブだけではなく、ビジネスとしての見地を学べます。

株式会社エイチームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じませんでした。良くも悪くもまだまだ完成していないところが多いため、若手のうちから一緒に会社づくりに関わっていきたいという方にはうってつけかと思います。反対に、手取り足取り教育を施して欲しいという思考性の方には適していないかもしれません。新卒入社の初めには一般的な研修がありますが、現場に配属された後、業務に必要な知識などのインプットは自分で積極的に取りに行かなければならないことも多いです。

株式会社エイチームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦したときに他事業でカバーできている点。

事業の弱み:
経営理念に今から100年続けられる会社とありますが、現状は新規ゲームの失敗をカバーするための目先の利益や売上改善ばかりで、中期的な目線での具体的な経営戦略が立てられていないのではないかと感じた

事業展望:
2022年に入ってからグループ全体で優秀な社員の退職者が増えており、離職率が上がっている。
部長以上の経営層にも複数の退職者いたため、事業をリードする存在の人材不足懸念がある。

株式会社エイチームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半年に1回査定があり、自分で決めた目標の達成具合によって、給与が決まる。下がることは少ないため、ステイか昇給する方が多い。賞与は期末に会社全体の資源を成果を出した人に按分する方式のため、資源の有無。成果を出した人の多さで決まるため、少しギャンブル要素が強い。

評価制度:
半年に1度立てた目標の達成度から昇給や昇進が決まる。年功序列ではなく実力主義のため、年下上司もザラにある。
目標の基準は自分で目標を立てて、それを上司と擦り合わせて決定する。