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株式会社ワールドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ サブ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
育休などの福利厚生はしっかりしているのでその点では女性は働きやすいと思う。
でもキャリアアップができるかというとそうでないし、店舗スタッフは賞与もなく安月給。
店長クラス以上になればボーナスもあるが、ほぼ店長の座は埋まっている。

また女性が多い職場なのでスタッフ同士の合う合わないの相性がある。

風通しのよいメンバーに恵まれた職場では働きやすいかもしれないが、なかなかの肉体労働なので若い子でもしんどそう。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:地域手当はありますが、住宅補助や寮はありません。通勤は全額出ます。オフ
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日出勤はまずありませんでした。ワークラ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業代はでます。部署や個人によって残業時間にかなり偏りがある
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦するような機会は中々ないと思いますが、上司によるかと思
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修などは中々なく、キャリアを思い描くのは難しいきと思います
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当は全額でます。退職金は確定拠出年金です。オフィ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:プロパー社員がかなり多い。失敗したことを指導するよりもでき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常9時から17時45分 45分休憩月の出勤時間内
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 本社職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で業績が大きく傾いたため、ここ数年賞与は支給されていないと上司
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回答者: 女性/ 本社職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助はなし。引っ越し費用も全額自己負担です。社宅や寮などもないため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、住宅補助やその他手当てはほぼありません。退職金
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金は積み立てか運営かが選べる。財形貯蓄も存在する。住宅補助は会社都
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:変形労働制が導入されているため個人のプライベートの予定に合わ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:なし事業の弱み:アパレル会社でユニクロなどに製品や価格で負けている事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、持株会あり。住宅補助は会社都合転勤の場合のみ。基本的に資金不足
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜17:45。変形労働時間制でスライドが(できる
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社風は会議では誰でも意見が言える自由な社風。発想力がいる。
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:中途入社では、賞与支給を前提に月給を提示されますが、ここ数年の実績は約
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:アパレルの会社ということもあり、服装・髪型は自由でラフな雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為、育児休暇も取りやすく、働きやすい環境にあり
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:色々な会社をM&Aして、ブランド事業以外で食いつなぐ方法を常に模索し
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年1回昇給面談があります。賞与はここ数年出ていません。各種手当は基本あ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:出産、育児をしたい人には良いと思う。女性の方が圧倒的に多いこと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:モノが良い事業の弱み:改革意識のない社員が多く、同じものを作り同じ売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:交通費は全額支給で、6ヶ月まとめての支払いになります。東京勤務の際は、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:研修などはほぼない。自分で学ぶことができない人はそこまで。し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:各種社会保険完備。確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会有り。住宅手当は神
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:コロナにより、ブランド廃止などもあり苦しい状態ではあるが、手を替え品
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:どこをとっても少し垢抜けないところ。事業展望
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年々改善され、残業が推奨されないようになった。部署
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:確定拠出年金制度も選べる退職金制度がありました。社員持株会もあります。
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:こども手当有り(配偶者手当は廃止)住宅手当は神戸は無くなった。評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性がおおいので、わきあいあいというよりかは殺伐とした雰囲気の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:以前は愛社精神のある社員が多かったが、ここ数年で数回、希望
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