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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風：
営業会社ということもあり、まずは結果、実績が第一で評価されます。しかしそれ以外にも、業務改善への取り組みや、新しいことへの挑戦についても評価し、それに対する表彰などもあります。いずれにしても積極的に仕事に取り組む姿勢を評価してくれる社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社長や上長との距離が近く、一社員の意見も積極的に取り上げ、会社を改善していく体制となっています。少数精鋭の会社となっているため、そういった意見の吸い上げもスムーズで、コミュニケーションを深めながら全従業員で会社を改善していっています。

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:経験や年齢に関係なく、会社を良くするためのアイデアを常に募

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風：勤続年数にかかわらず、意見を言い合える環境だと思います。良

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション：営業・事務・管理と役割が分かれた組織体制になってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	新日本住販株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.shinnihonjuhan.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区登戸１丁目１３－２１

従業員数	12名
設立年	2001年
資本金	35百万円
代表者	荒木浩幸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とバリバリ話し合う文化があって、自分の成績だけじゃ... (続きを見る)

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