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社会福祉法人恩賜財団済生会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人恩賜財団済生会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを823件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人恩賜財団済生会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:看護理念はとても良いと思う。ただそれのために看護師が犠牲に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:嚥下・褥瘡・認知症と退院調整と専門的ナースがいて病

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:朝から晩まで忙しいので皆んなで声を掛け合って協力し

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。少なからず権威主義なところはあるが、この病院とい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:結局は配属先によるかと思いますが風通しは良い方かと思います

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

ダイバーシティ・多様性:看護助手の中には海外国籍の方も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:新卒採用だと、全員で研修を受ける機会があり交流がで

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月12日

組織体制・コミュニケーション:医療という特殊な環境のせいか、今までの人生で出会っ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月17日

組織体制・コミュニケーション:職員はよく喋る人が多いですおむつ交換中にみんなよく

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとることもほとんどないです。コ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護武/ 看護師

4.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

組織体制・コミュニケーション:同期とは研修などで会うことが多いのですごく仲が良い

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた時は上司には話しづらさがある方が数

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回答者：女性/ 主任補佐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良かったと思います。部署にもよると

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係はそれほど悪く

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しに関しては、部署によると思いますが、自分のところはし

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟

3.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも仲間意識が強いです。独特なルールもありますが他

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消化器内科/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:看護業界全体で見ると先進的な印象。ただ、私がエビデンスとい

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの地域に根ざした病院です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、他部署との関わりがほとんどないとこ

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 栄養科/ 管理栄養士

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの病院。組織体制・コミュニケーション:部署によりき

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

組織体制・コミュニケーション:歓迎会、忘年会など飲み会があります。定期的に先輩方

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月13日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広くバラバラです。でもわたしがいた部署は

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:リハビリということで体育会系ののりがあることもあります。組

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境で、気さくな人が多かったと思う。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：日本で1番大きい社会福祉法人で、いろいろな地域と連携を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼時間が45分と少し短い。60分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼は決まった時間は決まっていない

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:古い体質。野江の看護学校卒かどうかで、扱いが変わってくる。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

組織体制・コミュニケーション:女社会だが、配属先によって人間関係は変わってくる。

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは普通だと

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:多少のもめごとはあるかもしれませんが、総じて和気あ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:サークルがいくつかあります。自

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回答者：男性/ 医療系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:地域医療に根ざしている病院だと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは求められていない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みの1時間。早番、遅番と日々決

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会社名	社会福祉法人恩賜財団済生会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.saiseikai.or.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４番２８号

従業員数	47189名
設立年	1911年
代表者	炭谷茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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