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回答者別の社員口コミ(株式会社ユニクロ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しくて店舗運営が回らず、スタッフが協力したくても、会社が定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残響上限は労働基準法よりも少なく、絶対無理をさせません。1日
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:評価が厳しく、要求が強いので、ストレスに弱い人はやめて
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:正しいことへのこだわり、サービス残業を絶対させない。不
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はなかなか休めません。子供がちいさくても、学童や保育園
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日は確保されます。土日祝日は原則出勤ですが、まった
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗では、清掃、商品陳列、接客販売、レジなど、さまざままな業務を実施す
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:正社員には、看護休暇、育児休暇、産休育児休暇なと、有給でふよさ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:待遇で男性、女性の差はありません。介護、看護などが必要な時は、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:古い店舗は、費用をかけて十分にメンテナンスしてくれないない、備品も
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:綺麗です。清掃はテンポスタッフがおこないますが、基準はたかいです。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
社長の手腕:高い理念を持っています。、失敗を恐れず挑戦する。うまくいかなければ思
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人スタッフには全面的にフォローする、わからな
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】強い人が生き残るところなので、自
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やる気がある。向上心がある、生き生きして
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】努力が見える形に現れず評価され
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的に業務評価をして、認めら
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性も、男性も、活躍してしています。女性店長は多く、家庭
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:経営はきびしい方針でつねに成長しようとしているので、会社としては安
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:以前は原則、正社員以外には出なかった交通費が現在は全員に支給されるよう
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:一つずつ、新しい業務を、修得することで成長を感じるだけでなく
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口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:災害があれば真っ先に支援をします。自社製品のリサイクル活動を行
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:世界一を目指していて、結果を出しています。時々成長が思わしくない
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:繁忙期は有給を申請してはいけないと言われることもあります。店長
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:時給制の準社員なのです、勤務時間は希望どおりはたらけます。有給
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口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:求人広告を見て、通勤距離、勤務時間、時給が良さそうだった
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人によって点数が厳しかったり、緩かったり、不平等だと感じること
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の基準によって、各自の育成計画が立てられる事になっています。目標設
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社時は導入教育が二日間行われて、基本的なことをきっちり教えられます
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:雇用は安定しています。店舗が閉店するときは、他店に異動して、働き続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:新しいことを習得するとやりがいを感じますを厳しいけれど、達成感も味わう
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトと準社員にはボーナスがまったくありません。評価が平等にされて
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的に業務評価をして、希望者には昇給試験を受けるチャンスがあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社会な貢献する企業であろうとする。顧客に奉仕する姿勢、安定せず常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間上限を絶対超えて働いてはいけないので、忙しくても、協
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株式会社ユニクロの回答者別口コミ (1653人)

  • 店長 / アパレル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年10月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 販売 / アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年10月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • アパレル販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • アパレル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月21日
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