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株式会社ユニクロの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金銭管理者

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
準社員は入社年数は関係なく3ヶ月に1度ある昇給審査で自己評価と上司評価が合致すれば昇給出来る。1番下のランクのPNからAPやSPに上がるには試験を受けて合格しなければいけない。SPになれば準社員でもボーナスが貰える。正社員は今、SPよりも上のJというランクから始まることになっていて、Jにも細かくランクがあるが、昇給の条件が準社員よりも厳しくなっているので、やる気がないと辛い。試験よりも、ランクが上がった後、他のスタッフにそのランクに見合う実力があると認めてもらえるようになることの方が大変。

評価制度:
入社年数に関係なく実力があれば上がっていけるのでその点では実力主義と言えるけれど昇進昇給の基準が曖昧で、その時の店長と店長より上のSV次第なところがあるので、正直なぜこの人が昇進昇給するの?と思うことがあるし、そうやって上がった人は他のスタッフに受け入れてもらいにくくなり、どんどん仕事しづらくなっていく。

回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝やGW年末年始など一般的に休みの日に出勤が必須。また主
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えられる。 がそれをこなすには相当
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:ストックオプション、通勤手当、社割など一般的な福利厚生はあるイメージ。
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:世界企業の一員であることが求められ高いパフォーマンスをやる気があれば
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外はまとめて取れる。勤務時間は時短にも理解があ
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回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代行者

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは完全に店舗によります。女性もかなり活躍できる
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:財形貯蓄もある。退職金は積立金制、寮は無し、住宅補助はŃ社員のみある。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。実力主義のため、本人が望み、相応に
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回答者: 女性/ グローバルリーダー候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:グローバルリーダー社員(転勤あり)は1年目全員社宅が手配され、家賃補助
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制。土日休みは理由が要ります。朝8時半から退勤は勤務先
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は確実に取れます。会社として取れるようなシステムになって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:やはり海外に異動される方もいるので、英語などの支援制度はあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によって変わると思いますが、私の店舗は融通を利かせてくれ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 売場LD

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。虚偽申告やサービス残業をすると処罰を受ける。そ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:3ヶ月に1度、アルバイトも含め昇給のチャンスがあります。店長から認めら
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
評価制度:年に3〜4回昇格の試験があり、長年働いていればアルバイトであろうと実力
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代行者

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は報酬改定で上がったので、他社と比較すると良いが、退職金制度がなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が土日休みでないことが退職の理由になっています。有給
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回答者: 女性/ R社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:毎週2日間は必ず休めます。また、リフレッシュ休暇もあって、半
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ R社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは1年目の初回から給料の1ヶ月分は貰えた。残業代は1分単位で出
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:みんな真面目な方が多い印象です。やる気がとてもあり
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回答者: 女性/ UMC グローバルリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:店舗での勤務の場合はモチベーションはお客様でした。お客様からの「ありが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって差が激しい。忙しい店舗や配属されれば勤
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、本社の理想が高い傾向にあります。組織体制・
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:体力と精神的な強さが必要。なんでもやってみたいと手を挙げる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:基本的に指示は、トップダウンの色が非常に強く、それのフォロ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBOという評価があり、5段階評価になっており、店長が評価をつけます。1が
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:総じて一般的だと思います。大きな企業ですが特筆して福利厚生がいいという
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を追う応援してくれる制度はありますが、スピード感
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金銭管理者

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客が出来ると思って入社したが、実際は接客なんて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:社員は3種類あり、海外や全国勤務の社員と地域正社員との待遇の差が大きい
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金銭管理者

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:少数精鋭という名のもとにスタッフをこき使う経営陣。余裕を持って仕事を
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回答者: 女性/ R社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:社販で定価の3割引で服を買えるが、広告価格や値下げ価格の方が安かったり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若手の意見が柔軟に尊重される。組織体制・コミ
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