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日本PCサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを596件掲載中。ライトハウスは、日本PCサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

働きがい:徐々にできることが増えていくので働きがいは

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:トラブル相談なので、お客様から感謝されることはおおく、パソコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:研修は必要最低限、残りは実際に働いて覚えるという環境。困った

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:個人成績によって評価されるので、実力次第では役職に就くことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：とにかく研修に時間やお金を使わない。人材育成のために積極的な投資をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：研修が整っていない。技術面での研修はしっかり行われるが、支部に戻って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：しっかりと研修制度を確立させてほしい。「ベンチャー精神を忘れるな」等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：各部門の専門家がいない。コンタクトセンターの運営の知識はなく、直営店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：直営店事業部やコールセンターは教育制度が確立されている。サポートスタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：自社の規模は小さいが、クライアント企業は大手が多く、そのビジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：直営店事業部では技術研修や同行研修などの制度があるが、その他部門では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：リテラシーの低いユーザーには役に立っている。BtoBtoCの場合も、リ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：成長したことがほぼない。もとから持っている知識で殆ど対応出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：業務や集客に対して新しい手法や発想を自由に提案する事ができて、それを相

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:簡単な民間の資格取得はできました。働きがい:お客様に感謝され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：制作会社とは違い、自分の仕事の成果を継続的に確認できること。日々新しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

成長・キャリア開発：仕事をどんどん任せてもらえる。成果を出せばその分評価され、新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも同じだと思うが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：お客様のPCを直すことで役に立っている実感を持てる。そういった意味では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗での社員や事務のサポートは手厚いので安心し

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回答者：男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:パソコン整備士の資格をとるように勧められる。初回は会社負担で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月13日

教育・研修：現フィールドサポート社員風通しの良い社風で社員通しは仲が良い。直帰直

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】パソコンの設定や周辺機器の知識は嫌で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】昇給の個人評価がどのように反映さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】やる気があればすぐに役職に就くことができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】全くわからないことも自分で解決しないとならないため常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：一ヶ月のOJTを受けた後すぐに1人デビューさせられる。電話や会社指定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：単なる会社の歯車ではなく、自らが責任感を持って、全てをやり遂げていくこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

働きがい：単なる会社の歯車ではなく、自らが責任感を持って全てをやり遂げていくこと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：自ら行動し、自ら学ぶ姿勢が大事ですが、集団研修や、外部の有識者からで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

教育・研修：自ら行動し、自ら学ぶ姿勢が大事ですが、集団研修や外部の有職者からでな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

成長・キャリア開発：仕事に対する責任は大きいため、自身の成長を感じます。挑戦的社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：経験ゼロでも現場で覚えられ、その場でしっかりとした状況を伝えれば、し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

教育・研修：他の部署はちゃんとした研修はありますが、システムでの研修は仕事をやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

教育・研修：自分の部署は研修とよべるものは無く、業務を通して覚えるのみであるため

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月給30万1900円～33万3900円　※詳しくは詳細画面【給与欄】記載北海道・東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・福岡のいずれか　◎希望考慮／転勤なし／近隣引越支援あり

会社名	日本PCサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.j-pcs.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

従業員数	245名
連結従業員数	253名
設立年	2001年
資本金	360百万円
代表者	家喜信行
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	366万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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