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日本PCサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを596件掲載中。ライトハウスは、日本PCサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FS直営店支部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:・行き当たりばったりの案件が多く、突発的な対応には強くなると

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カスタマーサービス部

4.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:接客業務から営業業務まで様々な選択肢があり、キャリアアップす

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:中途採用の場合は入社時から役職に就いてスタートも可能だがそこからは

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回答者：女性/ ヘルプデスクスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発：成長途中の会社の為、度々新たな職務が発生します。変化の激しい

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:思ったよりスキルアップは出来ない。研修はほぼ無く、現場に行っ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:何と言っても困って連絡をしてくるお客様がほとんどなので、そこに出張しサ

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発：1年前の自分よりも今の自分ができる事が増えていると実感するこ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:お客様は良い人が多い。「ありがとう」と言って

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回答者：男性/ ヘルプデスク事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:若い社員にも積極的に責任ある仕事を振ってもらえる。ただ、自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

成長・キャリア開発：仕事をどんどん任せてもらえる。成果を出せばその分評価され、新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも同じだと思うが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗での社員や事務のサポートは手厚いので安心し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】パソコンの設定や周辺機器の知識は嫌で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】昇給の個人評価がどのように反映さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】やる気があればすぐに役職に就くことができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】全くわからないことも自分で解決しないとならないため常に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：経験ゼロでも現場で覚えられ、その場でしっかりとした状況を伝えれば、し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：営業のようなロープレをやらされる。最初に営業の要素がかならあると聞い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際問題トラブルの解決がメイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】がんばって数字を出せばな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会等はあまりありませんが、パソコン整備

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】パソコンの修理が仕事なので社員が育たない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】売り上げ等に意識が高く頑張りを評価して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】パソコンの修理を行っており、日々様々なト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】トラブルが発生時に調べたりすることなく対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社して1週間は座学研修がありその後1ヶ月の同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことがあれば技術的な問題は電話

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会社名	日本PCサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.j-pcs.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

従業員数	245名
連結従業員数	253名
設立年	2001年
資本金	360百万円
代表者	家喜信行
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	366万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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