Item: 日本PCサービス株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / ファールドサービスエンジニア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし

3.4

口コミ596件
年収・給与92件
求人1件
フォロー数36人

日本PCサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを596件掲載中。ライトハウスは、日本PCサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：自分で自由に作成できる点と作成したもののダメな部分などを指摘してくれた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

成長・キャリア開発：自分で自由に作成できる点と作成したもののダメな部分などを指摘

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：他の部署はちゃんとした研修はありますがシステムでの研修は仕事をやりな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：営業のようなロープレをやらされる。最初に営業の要素がかならあると聞い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：新しい取り組みを積極的に行う会社なのでどんどん新しい知識やス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

成長・キャリア開発：新しい取り組みを積極的に行う会社なので、どんどん新しい知識や

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回答者：男性/ ファールドサービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:成長するために資格手当はなく、研修も最初に同行するが後は放置

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客満足度に重きを置いており、同系列の会社と比べ自由度が高い。自身の技

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のご自宅の中で作業をすることが多いので細かい気配りは必須です。お

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社として上場を目標にし、新しい事柄に意欲的に取り組んでいる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】サービス残業を減らそう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】定時は18時ですが、相当要領が良い人でないと、遅くまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】問題を解決するとお客様には感謝されるためやりがいはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験の業務内容だったため辛い時期もありましたが周囲のサポー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的な知識は必要になりますが、自分自身で調べるように教わる

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修などは、ほとんど開催がなく、個人的にスキルアップを行わな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】わからないことは電話でエスカレーションで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】言ってることは、それなりの企業らしいこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベンチャー企業なので、良い意見はすぐに取り入れられるのが会社の特徴です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際問題トラブルの解決がメイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】色々な案件を経験するので成長はで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】がんばって数字を出せばな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】PC・インターネット関連の知識や、ト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会等はあまりありませんが、パソコン整備

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】パソコンの修理が仕事なので社員が育たない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】売り上げ等に意識が高く頑張りを評価して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】まったく反映されません。1番忙しく1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】パソコンの修理を行っており、日々様々なト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ののしりあい。スキルダウンさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】トラブルが発生時に調べたりすることなく対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社して1週間は座学研修がありその後1ヶ月の同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことがあれば技術的な問題は電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】OJT。しかし、中身は、ほとんど研修になって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	日本PCサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.j-pcs.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

従業員数	245名
連結従業員数	253名
設立年	2001年
資本金	360百万円
代表者	家喜信行
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	366万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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