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日本PCサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを596件掲載中。ライトハウスは、日本PCサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。個人売上ノルマがあり必ず達成を求められてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。21時〜22時ご

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。残業代も出ないのに遅くまで仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は一切ないが、結果をすぐ求め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。外回りなので勤務中は縛られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。すべて個人でやり遂げな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は入社後1～2ヵ月のOJTがあります。座学が数日、残りはお客様先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】お客様先より電話を頂き、個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコントラブルに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長は、個人的に無理だと思われます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】パソコンが好きで、一生したいのであれば長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修ですが、上司と1日同行を行い作業の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】独り立ちを行い、解らなければ先輩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】上司よりきになる所があれば、直したほうが良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】営業ですので、お客様より感謝の言葉をいただい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】支店内にて、1日の終わりや1週間打ち合わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】お客様先にて、トラブルが発生や困難の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】先輩方と同伴を行い、パソコンスキルを習得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験料は会社持ちでした。資

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】扱っている仕事についての勉強会や資格取得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育に関しては、上司とともにおこなうので気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚え方は、大雑把に言うとその場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】分からない事は質問したりするとしっかりと教えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】基本的には先輩社員に同行しての研修でした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】TV会議システムに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業種自体がベンチャーだったので新たな業種として、デファクトスタンダード

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:お客様に感謝していただき、またあなたにお願いした

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:比較的若いうちから任せられる環境である。やりたいことや提案を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：やりがいが全く見つからない。同じ内容をずっとせつめいすることりなる。通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：モニタリングが多い。受付をしていないリーダーから指摘がはいる。説得力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：紙とデジタルのマニュアルがあるのでどっちが良いか自分のやりやすい方を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：お客様からほめられる。うれしがられる。タイピングが得意になる。喋りなが

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会社名	日本PCサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.j-pcs.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

従業員数	245名
連結従業員数	253名
設立年	2001年
資本金	360百万円
代表者	家喜信行
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	366万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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