口コミ596件
年収・給与92件
求人1件
フォロー数36人

日本PCサービス株式会社の平均年収は359万円、年収範囲は200～540万円です（80人の正社員の回答）。

日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

日本PCサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	200~540万円	80人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	200~540万円
回答者数	80人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	351万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢32.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	371万円（平均年齢35.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	441万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	420万円	19人
30~34歳	359万円	500万円	24人
35~39歳	355万円	450万円	13人
40~44歳	382万円	540万円	10人
45~49歳	372万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：東京は大阪と比べて地域手当がつく。実家暮らしであればそれなりに良い生活

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はびっくりするほど低い極一部のトップエースでもそこまで高くない役職

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は完全にインセンティブの為実力主義評価制度:曖昧。もう少し検討の必

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：フィールドサポートスタッフはインセンティブ制度がある為、結果がそのまま

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定残業代なので、残業すればするほど損という考え。さっさと帰ろう、とい

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手でもチャレンジできる=とりあえずやってみよう　なのでその人のスキル

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回答者：男性/ 訪問サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には実力主義。とは言いつつ、なんとなく年齢に沿った評価がされてい

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術力よりも接客とか、営業力が評価される側面がある。どれだけ詳しくなっ

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般スタッフでも稼ぎ方によっては役職者を超える給料になること。売上をあ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:ヘルプデスク・賞与はほぼ無し。あっても数万円。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などは当時ありませんでした。営業収益によっての微々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応成果主義で、ベンチャーのため役職は上がりやすい。ただし、給料は低い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料目当てで働いてはいけない。昇給は普通の成績だとほぼなし、よほどの成

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回答者：男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスなどはなく、売上のノルマをどれだけ上回るかでインセンティブがつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員と、それ以外の社員の給与差がかなりある。そしてみなし残業制の為、ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】ありますが、基本給+調整給という形で上限5万円という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がしっかりしており、半年に1回評価に対する上司との面談がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】予算140万円/月に対して、3ヶ月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】特に明記なし。昇給が正しく行われているかも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金なしの正社員です。派遣よりも世

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年4回、ですが、求人内容通りにきちんと支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて。ただ、昇格基準が明確ではあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】基本的に手当は、厚遇ではあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は15万円で謎の生産性向上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う残業がなければ同程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、家族手当はなし役職手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】支払われるがその分生産性向上手当が減るため実質支給な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容で能力の評価をどのようにされているか、基準が何なのか不明瞭なた

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日本PCサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:退職金は無し。通勤手当は全額支給。会社近くに住んだ場合は、2年間通勤手

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回答者：男性/ ヘルプデスク事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

経営陣への提案:退職金制度や家賃補助、家族手当が欲しい。長く勤め

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給与制度:年功序列で徐々に上がっていく。手当などは充実していたと思う評... 続きを見る

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給与制度:昇給は年令に対して上がって行くか等級を上げるかで上がって行く... 続きを見る

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PCのサポートスタッフ◆今はPC操作に自信がなくても、月給30万円以上！/昇給年2回/転勤なし

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会社名	日本PCサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.j-pcs.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

従業員数	245名
連結従業員数	253名
設立年	2001年
資本金	360百万円
代表者	家喜信行
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	366万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日本PCサービス株式会社の平均年収は359万円、年収範囲は200～540万円です（80人の正社員の回答）。

日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低いので、昇給してもあまり変わらない。残業で疲れるの... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検給与制度:契約社員は基本賞与、昇給はない。入社後しばらくしてテストが受... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:待遇面においては総合的にみても満足度が高いという印象。新卒で... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりまし... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	351万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢32.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	371万円（平均年齢35.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	441万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢35.1歳）

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