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株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティのすべての口コミ

男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風で、上司にも相談しやすい点が良い点です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社時はもちろん、適時研修があります。又、困った時、相談にものってく
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロモーションが主だったのがだんだん営業的な仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:楽天が大株主となっているのもあるため、バックアップ体制が整ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩へ相談しやすさはもちろん、社内サポートコー
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:お子さんが小さい方など急な休みをしても迷惑をかけないので働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】今退職しておりますのでわかりませんが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:働いているスタッフのほぼ9割以上が女性のため、会社も女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:どんどん新しい事を覚えなければならず、たまに付いていけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:eラーニング教育制度が整っており、受講を全うすれば50%前後の補助金が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は、しっかりと1時間以上とることができます。ラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:とても整備されていて、綺麗で清潔な環境で仕事に取り組むことができま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:契約した曜日以外は仕事が出来ない仕組みになっています。但し、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】エリア内の加盟店を訪問し会社からの案内をした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】スキルアップ制度(社員登用
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。急に子供が休んで早退や欠勤しても同僚に迷惑掛からな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:加盟店を巡回して、お困りごとの解決や様々なフォロー、エリアの情報提供を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:管理チームによるサポートがあるので、店舗で対応に行き詰まった時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したときの本人の対応次第。 す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務なので、週3日や4日で契約の場合は出勤予
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】これまで内勤しかしていなかった自分でも外
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性が多いのでお子さんがいる方で何か急に休むと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
社内制度:お祝い制度と言って、誕生日や記念日にお祝い金がもらえます。又、子供手当
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:コロナのような不測の事態が起こった時に、外食産業の厳
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の弱み:外食産業は厳しい状況なので、業務改善、見直しが必要な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】担当エリアの情報を共有するのが月1でありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修も重要だとは思いますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
事業での社会貢献:具体的な社会貢献事業は行なっておりません。加盟店に対しては、沢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:【社員交流のための制度】毎週一度の全体ミーティングと営業やコールセンタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】必要に応じ、相談にはのっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の活躍・女性管理職:役員ポスト就いている女性が多いことはもちろんですが、女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:最初は素っ気なかった店長さんと時間をかけて仲良くなり、最終的に「あなた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】対人コミュニケーション能力と電話応対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】入社時の集団研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】指導は多い。加盟店相手の営業ではあ
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