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株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティのすべての口コミ

男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ラウンダーの事務用品は必要最低限なので、持ち出し出来るものは少なく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:案件締め切りがあるので急な子供の用事で上手くいかなくなると業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事がほとんどだが、チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】情報共有することで、成功事例を自分でも顧
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】業務の簡略化や合理性につながる前向きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
事業での社会貢献:具体的な社会貢献事業は行なっておりませんが、加盟店に対しては、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:時給は仕事内容に比べ少ないので、ソコに価値を置く方や、お気楽に考えてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりなので、「ならでは」の揉め事も有るようですが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:文房具や印鑑は自前。PCも数台を共用。ですが、iPadが全員貸与な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:勤務スケジュールを時分に全て任せてもらえるので、子育てしている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力は身につきます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事の仲間で飲み会はちょくちょくある。自分の担当して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】名刺交換や、挨拶の仕方などのビジネスマナ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】店舗にも店舗にいらっしゃるお客様にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特にアドバイスやサポートはない。後輩の面倒をみ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修制度はしっかりしているが、基本的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事をだんだん覚えてきた時。お客様話せる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】トップダウン的な体質なので提案してもなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】困ったことや、聞きたい事など、社員の方が親切に対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とのかかわりは私達を管理する部署が行い、私達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年会のみ。あとはまれに表彰式後にお疲れさま会とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】研修やチーム編成があるので中途採用でも問題
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】話すら聞いてもらえないお客様に 話を聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思います。やる気があればどんどんチャンス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社会の動きを敏感に捉え、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約16万円で、年収の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】定期的なチームごとのミーティング・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンの操作や相手の意見をくみ取る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】シンプルに「いつもありがとう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】前向きな人、元々人と話すのが好きな人は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】分からないところは先輩や管理の方に聞く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お客様の要望に合わせて仕事をし、ありがとうとお礼を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても成長できる。 自分で目標を立てて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】コミュニケーションスキル。 交渉力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】表彰式で賞金を貰うが、あまり嬉しいせいどでは
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