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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の口コミ一覧ページです。華為技術日本株式会社（HUAWEI）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを291件掲載中。ライトハウスは、華為技術日本株式会社（HUAWEI）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

福利厚生:退職金は3年以上勤めれば出ます一部の社員は在職中会社の株を譲り受けてい

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:派遣社員の賞与等は派遣会社が定める。ただし、一般的に事務職は技術職よ

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:本人のやりがい次第で成長が出来ると思う働きがい:スマートフォ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:基本的には取りやすい多様な働き方支援:最近、リモートワークは

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。休日出勤する事はあまり無かった。多様な働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:本社開発陣営にによる各々の分野での新技術、業界の分析等のセミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:安さ事業の弱み:ローカライズが不足事業展望:ロー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	600万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年俸制でKPIを達成すれば賞与がしっかりとでる。評価制度:実力主義では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】情報セキュリティなど、

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回答者：回答なし/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:契約社員のため、昇給、賞与、交通費まで出ないです。評価制度:完全に実力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】そのテーマをいつまで続けるかは中国本社の

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常に専門性が高い知識が触れられると思っていたが

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回答者：女性/ 人事・秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
559万円	34万円	0万円	139万円

年収	559万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	139万円

評価制度:OKR形式を導入。絶対評価ではなく、グレードごとに枠数が決まっている相

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の弱み:サプライヤーやエンジニアのアドバイスに耳を傾け、彼らからブレークスル

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:高い技術レベルの開発に狙う業務なので、やりながらいい勉強にな

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内のコミュニケーションがあまりにも中国語すぎる

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性でも男性同様の仕事を任される。女性を特別視しないためバリバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

事業の強み:商品開発力は素晴らしい事業の弱み:アメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員には定期的にトレーニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】一人孤独に見えない本社上司

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回答者：回答なし/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる仕事はどんどん増えますが、収入は上がらない一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】業績の良い会社なので、オフィシャルな行事（年末

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回答者：女性/ 人事・秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:エンジニアは女性比率が少ないが、特に女性故に疎外感を感じること

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:若い中国系の女性方が多く働いている。非常に高学歴な方なんだろう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:中途採用者は高額の報酬と引き換えに今までの能力をここで発揮す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：回答なし/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性は結構いますが、働きやすいどうかは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司によってやり方ががらりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】正社員に関してはある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:割と休み取りやすく、女性で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事上のご指導、フィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:女性の部門長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】中国語が飛び交う中で、自分のペ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な方だと思いますが、積極性がない

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	華為技術日本株式会社（HUAWEI）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.huawei.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

従業員数	1050名
設立年	2005年
資本金	4564百万円
代表者	王剣峰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1346件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(666件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2778件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1792件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3555件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:開発ができる社員が少ない。上に行くほど、開発経験がない人が多... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3510件) 平均年収（正社員） 748 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業　営業支援 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:複合機による顧客基盤事業の弱み:複合機以外の新規事業開拓の遅... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 654 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも平等にチャンスをもらえるため、製品に詳しくない状... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1700件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本年功序列で昇給するイメージですが、職種の等級があがると昇... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1450件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックエンドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては社員に丸投げという印象です。なので、自... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:所詮下請けだが、風通しは良いし、挑戦する機会は多い用意されて... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(964件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も近年とても多くなり、評価も男の人より高くなる傾向にある... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(660件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:講座支援制度がある。例えば、申し込んだ資格の講座を受講して成... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司の方はとてもいい方で、よく話を聞いていただけるし、分から... (続きを見る)

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の口コミ一覧

華為技術日本株式会社（HUAWEI）の口コミを探す

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

華為技術日本株式会社（HUAWEI）のカテゴリ別口コミ（291件）

華為技術日本株式会社（HUAWEI）の回答者別口コミ（37人）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員