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回答者別の社員口コミ(株式会社アスパーク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】事前の調査(派遣先指揮者(派遣先の直上司
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒者の場合はリクルート内容で確認すると給料制度は同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:人材の数が多いことも大切ですが「質」も少し考えた方がいいと思いま
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待機(派遣にでていない)状態でも給与はもらえるのですが、技術手当という
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:特に目立ったもの、会社独自のものというものはありませんでしたが、スクー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:急速に加速してきている会社です。急に膨らんできた分、「安定・充実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:業種柄、プロジェクト内でかかわれる業務範囲というのが限られて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:会社拡大のために大量雇用(質拒まず)、支社新規設置、配置転換等 いろ
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と勤務先評価と人事評価とありますが、 人事と接することが少ない以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にこちらの要求通りの有給休暇を消化することができます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価(技術社員の場合)には主として3つあります。 ・自己査定のシート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術社員は派遣先の環境が大切なので、職場環境が自分にあっているならば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在、支社を急増し、全国展開を行っています。そのため社員の増員し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業のみなし残業・・・っというのは???と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は基本時給の1.2倍、深夜残業1.25
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣明示書には「カレンダーは派遣先のカレン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣先にしっかり情報を伝えて許可さえもらっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣技術者にこの会社の勤務時間や休日設定はあまり関係ありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存してしまうため、アスパーク本体の勤務時間は待機の
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり家庭をこれから持つ人・今家族がいる人にとっては「安定した収入」が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待機でも一応給与が発生しているところが、登録型派遣と一番違うところだと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月14日
オフィス環境:きれいなビルの中にある角部屋が本社。 本社と聞こえはいいがただの事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育専用の方がいることです。 入社時のマナー研修、ISOの基本や 不定期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:私は特に問題なく休暇は取得させていただきました。 しかし急務な
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に個々の契約内容により初期給与が変わるので比べることができません
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアにとって、スキルのマッチングが全てなので、ミスマッチ時の評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:この会社では技術アドバイザーという方がいて簡易OJTを行っています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:社会貢献なんてものはない。 強いて言えば、人で不足な企業に 「より
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:営業2年ぐらいでほとんど辞めてしまいます。 エンジニアも「仕事ありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:最初の打ち解けあえていない状態のときは恐る恐るでも、時間や仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:いろいろな業種の設計の初期段階から携われることが多いため、設計・開発の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:常駐先が大企業のため、やはり常駐先と比べてしまうことが多いです。当然常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングな以上エンジニアは常駐先会社に左右されますの
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株式会社アスパークの回答者別口コミ (359人)

  • プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月22日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニアリング / エンジニアリング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年10月20日
  • エンジニアリング事業部 / 営業(法人向け) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月16日
  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月24日
  • エンジニアリング / コンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月28日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月10日
  • 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月29日
  • 評価・検査(精密機器・医療機器) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年11月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年03月20日
回答者一覧を見る(359件)>>