株式会社アスパークの評判・口コミ｜転職・採用情報

手当も充実しており、住宅補助が手厚いのでほとんど自己負担がなく、手取り額も満足している。「手取り１０万だった」という口コミがあったが、給与の締日の関係で入社日によっては初月は日割り計算になるので全くおかしいことではない。（中途入社は月途中からの入社も多いようなので）新卒なら4/1～4/30が満額振り込まれるとのことなのでこういったことももちろん起こらない。年1回の昇給で、入社歴問わず頑張り具合に従ってしっかりと上がる制度も良い。全体的に満足できる条件である。 参考になった！0

新卒として働いていますが給与に関しては募集要項の記載の通りです。同業他社と比較しても低いと思ったことはありません。賞与に関しては少し多いかなと思います。自社での貢献が評価へ大きく影響するので、自社での活動が大切になってきます。 参考になった！0

労働時間や残業に関しては守られるので、急な休みに対しては嫌味なく、取れますし休日出勤に関してもなるべく対応しないようになっている点では救われるとは思います。ただ、派遣社員なので派遣先によるとは思いますね。 参考になった！0

入社して早2年経ちますが、時間外労働を１５時間以上超えたことがありません。終業時間も１７時と早いので、真っ暗の中帰宅することがほぼないので僕は満足しています。 参考になった！1

福利厚生といわれても、正直困惑してしまいます。
実情、定期健康診断の費用は実費だし、良い点を挙げるのは難しいです。
技術社員が全国各地の企業先に面談する際もスケジュールはキツキツに組まれます。九州から関東への日帰り出張、その逆は当たり前です。
運よく宿を提供されたとしても、カプセルホテルになります。

ただ、外勤先が決まった際は、きちんと6割の家賃補助は出ます。
そこだけは良い点だと思います。 参考になった！3

大きな拠点に関しては、営業所は比較的きれいだと思います。
逆に小さな営業所、地方は研修出来る環境が整っていないので、それらの営業所に配属となった場合は、基本自宅待機となります。高いモチベーションを自分で築ける自信のある方には、その方が向いていると思います。 参考になった！2

スキルアップする踊り場と考えて、在職期間内に資格等取得する場として考えるなら、それほど悪い職場ではない。派遣先がマッチんするまで
研修自習があるが、ここでスキルアップのための勉強を行うことができる 参考になった！0

基本的に研修については自習みたいな感じなので、何を勉強してもいいという意味では自由である。但し、最初に入社した際には勉強道具を何も持っていないと何もやることがなく、それはそれで辛い。 参考になった！0

様々な所に配属されるチャンスが多いので、幅広い経験ができると思う。派遣社員の特性が外勤先での業務であるから外勤先での評価が一番大事である。
case by caseであるが、外勤先でいい評価をもらい、頑張っている人に対しては会社も十分な賞与も与えていると思う。
外勤先でトラブルなどが発生すると会社が積極的に解決策を取り組んでいる。
営業担当にも常に、仕事の状況やトラブル有無を確認する連絡がきている。
技術をしっかり学びキャリアアップしたを目指している人にはお勧めしたい。
自ら学びたい習得したい項目（技術分野）を探し報告すると会社がちゃんとサポートする。 参考になった！0

外勤先の社員と同等以上の仕事を任せてもらえ、エンジニアスキルを磨ける環境にやりがいを感じます。給与も同等以上に出ているので満足です。役職手当が大きい。
エンジニアでありながら会社運営に携わる機会があり、アウトソーシング特有の帰属意識が低くなるようこともなく、会社組織の一員としてのやりがいもあります。 参考になった！1

精神疾患を患っている技術社員に理解ある会社です。頑張るエンジニアを大事にするだけでなく、苦しい状況のエンジニアも支えていると感じます。私自身も精神疾患を持っていますが、コンサルの方や管理部の方がしっかり話を聞いてくださるので安心感を感じました。信頼関係が構築出来ているので、外勤先で頑張ることが出来、活躍したいと素直に思えます。休職したりで、不安定になることがあっても粘り強く仕事が続けられる環境です。 参考になった！0

【職場の雰囲気】自由度が高く、困ったことがあればいつでも相談できる社員がいる。こういう仕事に挑戦したい、と伝えるとその環境を用意してくれたりもする。(もちろんスキルや適性は必要とされるが)また、自社開発の事業部に異動することが出来る機会も半期に一度あるのでチャレンジ出来る社風は非常にいい点だと思う。 参考になった！0