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株式会社アスパークの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
オフィスに行った事がないので人間関係や社内の雰囲気はよく分かりませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
ZOOMなどで組織間の交流会などあったようですが休日開催のため、自分は休日は家事などで忙しいので
参加した事なかったです。派遣先に行っている時に担当の方に「不安な事があったら何でも話して欲しい」と言う
お言葉をいただきましたが、少し不安に思っている事を話したら微妙な反応をされたのでそれ以来何も話さないようにしました。

ダイバーシティ・多様性:
直接対面してお話したことはありませんがいろんな国の方がいらっしゃったようです。

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はあると覚悟して入社しましたが、実際は休日出勤
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は未経験からエンジニアを目指したく、入社しまし
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自宅待機期間が長かったため昇給や賞与の対象にはなりませんでした。評価制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、就業先を決めるため希望は聞いてくれるが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は、外勤先に準じています。世間的には休みではない日でも、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:通勤手当は1か月上限3万円でした。数か月の契約期間でも1か月ずつしか交
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 27万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代前半で給料がかなり上がりました。基本は低めですがコンサルタント(
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:結果を残せば役職が上がり、結果が悪ければ役職が下がる。完全
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ必須。勤務時間内は営業電話や外出がメインで、契約書
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね入社前の説明通り。自己スケジュールにより取引先
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
146万円 28万円 7万円 8万円
年収 146万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 8万円
給与制度:入社後コンサルタントに昇格すると昇給。賞与もしっかり貰える。評価制度:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅補助はあるが、かなり範囲が狭い。オフィスが中心街にあることが多いの
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時の給与に関する希望などは経験なども含めてある程度考慮してはもらえ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:転職や分業に対し世間の考えが柔軟になっている昨今では、利用を考えるク
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:年に2回支給される。成績を出しているか出していないかでかなり差が出る。なの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:話しかければ話す。休日の集まりがたまにあり、不参加
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:上昇志向の強い会社。結果が全てな点も含め、かなりベンチャー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:最初は定時上がりが多い。残業できるかを社員に何度も聞かれた。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:特記すべき事項はなし。オフィス環境:オフィス内に簡易コンビニがあり便利
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修はなし。資格支援も微々たるもの。たとえ合格しても全額はで
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:待機期間中の自主学習のために用意されているコンテンツは豊富で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:派遣される側なので、本社の雰囲気は正直よく分からない。大阪
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:若い方が多いイメージがあります。営業さんなども若く割ところ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:自分次第。営業管理ツール(人材管理ツール)のようなものはなく
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回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:従業員に45日一回電話かけてくれる方がいて、悩みとか聞きた
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年齢の割に貰っている方だと思います。通常の昇給とはまた別に昇給システム
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は派遣先によって違う気がします。私がいたところ
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:総合職の社員の年齢が若く、ほとんどが20代。拠点によっては
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与などはあったが、コロナの影響でとか言われ最初に提示された額よりすご
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年一回(5月)の定期昇給以外に、毎月の目標達成インセンティブと3ヶ月毎
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも着きたい職種に着けると謳っているが、社
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:派遣先によって売上の上がりが違うので、いいところに派遣されれば良いが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自分自身の体験として、本来つきたかった職種とは異なるところへ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の前は、いろいろな派遣先に行っているエンジ
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