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回答者別の社員口コミ(株式会社アスパーク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:正直、理念なるものが有るのか?在職中には感じられなかった。ただ単
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣社員も正社員も若い年代で、何を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自社待機で、報酬が出る点は一見、良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入社面談時の本人:エンジニア派遣社員の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人材派遣業の中でも「特定派遣」の部類に入っていて、仕事
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株式会社アスパークの回答者別口コミ (360人)

  • エンジニアリング事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年04月07日
  • 技術社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年11月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年03月29日
  • メンバー / 客先常駐エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年06月02日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年03月17日
  • エンジニアリング / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月14日
  • エンジニアリング事業部 / アシスタントスタッフ / エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月05日
  • エンジニアリング事業部 / 人材コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月25日
  • 設計 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月31日
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