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回答者別の社員口コミ(株式会社アスパーク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事内容は、派遣先に依存している。技術社員と称して、専門分野での採用を
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で勝手に記入するので、基準がわからない。書類だけは体裁を整えてもっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:派遣先に依存するので、わからないが残業が前提で、12時間ぐらい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:たいした収入にならなくてもよい人には融通が利いて良いかもしれな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修と称して、大企業の高齢のOBに、研修の講義をさせているが、範囲が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:スキルとマッチングすることはなく派遣されたので、やりがいを感じることは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルを活かせる技術社員という触れ込みの採用
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、派遣先に企業から、アスパークの支払われ、ピンはねされてから、支
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:コンサルタントと称する営業社員のオフィスは、オフィスビルの中にある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:安く採用した、技術社員と称する人間を、派遣して派遣先企業から得た契
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:スキルと合わない派遣先に派遣されたら、仕事に対応できないので、契約
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:スキルと関係ないところに派遣されるので、やりがいを感じることはない。只
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:技術社員という採用であっても、スキルを考慮した職場に派遣されないこ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:意図的と思えるほど、給与の計算を間違えてくる。書面での明細がないので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】技術社員という採用だったので、雇用が安定する
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は自分でWeb上で記入する形をとっているので、評価をしていると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:仕事と本人のスキルのマッチングを見る能力が、アスパーク本体に無い。スキ
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株式会社アスパークの回答者別口コミ (360人)

  • エンジニア職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 技術社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月03日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月26日
  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年03月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月19日
  • エンジニア / なし / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月15日
  • 解析エジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年08月24日
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