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株式会社インター・ベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:表彰などされるが、配属先のブランド認知度次第。表彰されるのは勝手に売れ
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:フィールドスタッフは極めて自主性が大切。平日はフィールド活動
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回答者: 女性/ 店長、エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売中、店長、エージェント

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
働き方の満足点:産休や育休取得者が多く、時短勤務のスタッフも増えてきている。配属
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、店舗人数が足りている店舗は希望休が取れる。有
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回答者: 女性/ 店長、エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売中、店長、エージェント

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長支援制度:社内で教育制度がある。社内独自の研修や検定が定期的にあり、販売員と
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回答者: 女性/ 店長、エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売中、店長、エージェント

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:販売スタッフとして、現場でお客様と接することで接客力
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回答者: 女性/ 採用担当、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本9時半から18時半の出勤で、お昼に1時間の休憩があります
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は残業はほぼありません。なので日々の計画は立て
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:月で9日間の休みは絶対です(2月のみ8日間)店長のシフト作成
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩を抜いて一日8時間。休日は1ヶ月に基本9日で、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
多様な働き方支援:本社での勤務の場合、最近はリモートワークも導入されていて働き方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定内で、希望休も月3回まで提出でき、残業はほぼな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく自分の時間は取れた。シフト制なので時に合わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって全く違います。会社で設定されている公休数は9日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:有休を取得できる人とできない人の差が激しい。スタッフが少なけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:年間休日が少なく、お店によるけど労働時間も長め。せめて連休取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請しやすいと思う。日数もしっかりある。休暇の日数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:代行店舗などで店長の役職者は残業もある。みなし残業がある。最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすいと思います。ただ配属される店舗によってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給申請が月3日前なので1週間以上の連休は取りずらいかなと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:働く派遣先のブランドにもよりますが、残業が基本的にあまりない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:アパレルという職業柄ではありますが長期休暇が少し取りにくいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先のブランドにもよりますが、基本的には残業があまりありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】シフト制の勤務なので、みんながみんな全員で休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員が集まる朝礼後に、他エリアで働いているスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】販売の基礎を学ぶ研修があり、級によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】決起集会、朝礼、研修、イヤーエンドパーティーな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】朝礼は働く社員にとって仕事の一環ではあるが、勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内用の独自の検定はあるが他に通用す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自社研修の質の向上。実際に店頭に立つ時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期ごとにあるキックオフMTGにて行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自社検定の他に、色彩検定など挙手制の研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:販売研修、販売検定、本社朝礼、カフェテリアプランがあり、魅力となるもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:社内研修がしっかりしていて、未経験でも店頭に立つ前のサポートが充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:希望すれば販売職でもある程度土日休みや連休をとることが出来る
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