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株式会社博報堂アイ・スタジオの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休後の復帰などはしやすい会社だとおもう。ワーママもそれなりに
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回答者: 女性/ wnbデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性でも働いている方はいます。上のポジョンにもいらっしゃいます
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回答者: 女性/ クリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:大手子会社な為、男性社会的所も感じる場面はあるが、年齢や性別に
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。実力があれば、女性・男性と
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない体力的にかなりハードであるため、女性はなか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:男女の業務量に差がないため、女性は男性の倍以上頑張るつもりでい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:復帰後は元いたポジションには戻れない。リーダークラスでも、平社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休後、復職する人も多い。復職後に時短で勤務している人もい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:男女で業務量に差があるわけではないので、女性でも責任感あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:一定以上の役職になると男性しかいない。また、産休育休後は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育児ともに支援制度が整っている。 最近は産休や育休をとった
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回答者: 女性/ webプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:出産後の女性社員は時短勤務が可能であったり、多忙でない部署へ移
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多いが、業界標準といった感じ。産休などをとっ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性だから意見しづらい、仕事が制限されるということはなさそうだ
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3.9
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長
女性の働きやすさ:「えるぼし」の認定を持っている企業のため女性も活躍しやすい環... 続きを見る
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 文章作成オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷2丁目12-9エスティ青山ビル 2F
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女性の働きやすさ:女性のための制度も増えており働きやすくなっていると思う。若い... 続きを見る
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、今後増えていくように思う。産休育... 続きを見る
3.0
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