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回答者別の社員口コミ(株式会社リブセンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 部門長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部門長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績給よりグレード給が重めであり、パフォーマンスがあまり給与に反映され
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現業の利益率向上、新規事業による全社の収益軸のア
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:SEOで成長してきた企業なので、PDCA能力は磨けるはず。い
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:男女差より能力で評価されるため、女性には働きやすいと思われます
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:良好。やるべきことをやっていれば周囲からの目も暖かい。多様な
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:とくに特筆すべきものはない。オフィス環境:普
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株式会社リブセンスの回答者別口コミ (57人)

  • キャリア事業部 / 人材コーディネーター、派遣コーディネーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年08月03日
  • 事業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月18日
  • 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月24日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月10日
  • PM 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月11日
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