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株式会社リブセンスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リブセンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、株式会社リブセンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:
育休産休に関して
取得する人がたくさんいて、戻ってくる人がほとんど。男性の育休取得も多く、だいぶ取りやすいと思います。

また有給の生理休暇も月1で使用でき、あらかじめの申請は要らず、当日申請で大丈夫なところがとても良いと思います。そのほか子どもの体調不良など急なお休みにも嫌な顔されることなく取得できるので、かなり女性が働きやすい環境にあるかと思います。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や子育てへの理解は大変深く、相談もしやすい環境

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという雰囲気はあるよ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、子育て世代への待遇もいいた

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回答者：男性/ BizDev/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。子供が熱を出して早

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、生理休暇もあるため女性が活躍しやすい環境に

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アルバイト事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:産休・育休制度が発達している為、女性でも働きやすい環境となって

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:性別に関係なく働きやすい会社だと思います。育休や送り迎えで休暇

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回答者：男性/ Sales&bizdev/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:育休が取りやすく、基本定時で上がろうと思えば上がれるし、時短勤

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いですし、執行役員やVPでも女性が担当していた

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:他の職種ではありますが、子育てしながら時短勤務をしている方もい

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回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:生理休暇が存在するし、それを公にせず休みを取れる。育休産休取得

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前のように取得出来、家族がいる社員に対しての

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:基本的に、働き方や価値観の面で多様性のある方が多く、会社全体で

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回答者：男性/ 新規/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性管理職はいたし、エンジニアも女性

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいし、

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回答者：女性/ 事務その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、みな働きやすそうでした。育休、産休を取得し

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回答者：男性/ 部門長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:男女差より能力で評価されるため、女性には働きやすいと思われます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性への配慮は素晴らしいものがある。東証1部上場企業としての自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。生理休暇など会社独自

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回答者：男性/ 事業責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:退職後の印象も含めてですが、働きやすいイメ

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回答者：女性/ データ作成/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:別の項目でも記載したが、生理休暇、妊婦健診(半日分)、子の看護

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ キャリア事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性の役員などもおり、産休育休制度や時短勤務の精度もあったので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:生理有給や育休・産休制度もあるため非

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:産休育休もしっかりあり、育休あけに復帰されてる方もたくさんいら

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ キャリア事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:シングルマザーの方が時短勤務で成果をあげていました。とても素晴

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているので、女性からの意見も多く採用されている

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会社名	株式会社リブセンス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.livesense.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル　５Ｆ

従業員数	267名
設立年	2006年
資本金	236百万円
代表者	村上太一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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