回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員全員ベースアップ(500円)が昨年 実施された。
毎年 定期昇給が4000円～8000円(1グレード4000円)ある。それ以上に大幅に上がることは ほぼない。人事制度はMBOを取り入れ 自分の目標設定と会社の目標に基づき 評価される。
毎年 定期昇給が4000円～8000円(1グレード4000円)ある。それ以上に大幅に上がることは ほぼない。人事制度はMBOを取り入れ 自分の目標設定と会社の目標に基づき 評価される。