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株式会社イトーヨーカ堂の口コミを探す

株式会社イトーヨーカ堂の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:昔は拘束時間が長く、残業が当たり前でしたが、今は店舗の残業は
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回答者: 女性/ 株式会社イトーヨーカ堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:資格や希望により、社歴に関係なく、大きな仕事を任せられるが、フォローす
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多い。管理職は増えてきているが、本部の根本は男社会、男目
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は役職が無ければほと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助以外の福利厚生は充実している。オフィス環境:店舗による。館内は
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は上がらないが必ず賞与は出る。評価制度:惰性で自ら採点する再度。あ
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは上司の考え方によって大きく変わる。子育て中の
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料雑貨部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:部門によりかなりバラつきあります。多様な働き方支援:職種によ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと活気に溢れた会社だと思っていましたが、店舗
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあります。資格を取得したい人向けの支援がありま
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:小売業を極められる。事業の弱み:小売業の未来事業展望:大手なので潰れ
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:良いです。パートナーまで大切にしている会社です。オフィス環境:食堂と休
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:忙しい部門だと月の残業時間は20時間越えが当たり前。1日最低で
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:家賃補助はないが、社員寮は関東に3ヶ所ほどある。高卒なら約10,000
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:技術研修はかなり力が入っていると思う。新人は2年目まで研修が
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格の手当は十分にあります。又、研修も新入社員時は毎年行って
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:頭角をあらわせば、異動や昇進でチャンスをもらえます。、働きが
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回答者: 女性/ 店舗開発、FC開発(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はとてもしやすく希望休も出せていた多様な
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:重たい荷物を持ったり、立ち仕事のため、体力がないと厳しい。パー
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:確定拠出年金や退職金、通勤手当等大手の為、基本的なところは問題ないオフ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与・賞与共に安定してもらえる。評価制度:お店によるが、色んなことに挑
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与 年2回昇給 年1回評価制度:年功序列もありつつやる気のある人は昇
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるが多くはない。リチャレンジ制度などは充実して
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金は3年以上働けば出ます。地方から来た人のための寮もあります。通勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は手当でかなり額が引かれる気がします。賞与もそんなに期待しない方が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品部門とライフスタイル部門の仕事量や残業量が違
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。特に産休・育休を経てのリチャレンジプランがしっか
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。リチャレンジプラン制度もしっかりして
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:リチャレンジプラン制度があるため、働きやすい環境は整っています
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:全国、広域、狭域で賃金が違う。子育て中の女性は、ほぼ狭域を選び、フルタ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料雑貨部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性に働き休み会社です。育児休暇復帰後子ども小学校卒業まで時短
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回答者: 女性/ 食品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり自らのやる気があれば会社負担で受講する
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回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と対面でコミュニケーションを取る機会が、意
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや店長もいますし、基本パートさんは女性が多い
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期が思っていたより少なかったことです。これから
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