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回答者：男性/ 品質管理・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品詞管理部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:
営業開発設計手配製造検査納品の一連の流れをすべて行うので、万能型開発者としてはある程度成長が見込める。

働きがい:
核となる技術がないため、将来性を感じない。今後、技術力が向上すれば働きがいも向上すると思う。

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格手当は存

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回答者：男性/ 設計•開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

働きがい:社名にもなっているがオールラウンドプレイヤーとして色々学ぶことが出来る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：仕事を進める上で妨げになりがちな制限（社内規定）が存在しない。そのため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】・給与・賞与が少ない。・下からの意見が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先から帰って、本社の仕事が派遣元の仕事なら良いが、そうでない場合は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には派遣先の方が基礎知識を身につけられることが多い。但

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月給：20万円　～　40万円神奈川県秦野市堀川１６６－１

会社名	株式会社A・R・P
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.arp-id.co.jp/
所在地	神奈川県秦野市

従業員数	191名
設立年	2005年
資本金	20百万円
代表者	笹子吉隆
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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