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国際石油開発帝石株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:有給休暇の取得はとてもとりやすいといえます。また、フレックス制
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、激務の部署は少ないのではないかと思います
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:綺麗な寮があります。通勤手当はでます。退職金は、退職一時金、企業型確定
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に調整しやすい。 短い期限の業務が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:幹部社員と一般社員とで異なります。幹部社員は、ジョブディスクリプション
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:自社寮が最近新設され、入社年次の制限はありますが、入寮できるようです。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は他の大手メーカーやエネルギー会社と比較して変わらない印象。管
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅補助がない。政府が関与していることから、福利厚生が厚いと思われてい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:コロナに入ってからは、完全フレックスですので、勤務時間中に休
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
オフィス環境:オフィス環境は非常に良好であり、駅直結ビルのため通勤が便利。また、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
多様な働き方支援:リモートが基本になっている。部署によっては出社の回数は多いかも
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:天下りが牛耳る将来性の無い会社。二番煎じのプロジェクト参入
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークは充実していないが休みはしっかり取れるので、その意味で
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:可もなく不可もなく、一般的な日系大手企業にある最低限の制度はあるという
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:そういうものには期待しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務内容であってもここ数年中途採用される社員、契約社員の方が高給と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボトムアップで仕事を進めるスタイルの会社ではなく、特に若手社員はマネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主たる株主は日本政府(経済産業省)であって安定的である。また、日本では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関して、評定者と被評定者とのあいだですりあわせがあるが、はっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:海外語学研修や海外事務所研修など、やりすぎなほど充実している。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:中間層以上への教育制度が皆無である。通信教育の補助等あるが、はっきり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:いわゆる「夏休み」はなく、カレンダーどおりのおやすみ。その代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:かつては家賃補助が充実していたが今後縮小していくと のこと。海外転勤もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:付き合い残業などの習慣はなく、サービス残業も基本的にはする必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりボーナスに左右されるため、今後の業績によっては年収ダウンもありう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:残業が横行している、社員が残業の申請を敢えてしない(面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手企業である、安定した仕事が出来る、派遣会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多くチャレンジ精神旺盛、頻繁に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:無理のない仕事が出来ると思われる。有給休暇の取得も安易
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