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国際石油開発帝石株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:ベースとなるな勤務時間は午前9時から午後17 時25分までとな
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:だいたい12年目に幹部社員となる。このタイミングで年収1000万円を
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:6月と12月の年2回支給される。2015年に給与・賞与・福利厚生の大幅変更
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:4月に昇給、1~2月ごろに評価が確定される。4~5月に目標設定面
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。2016年の賞与制度変更を筆頭に、給与制度の改悪が続
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間は7.25時間。休暇はプロジェクト進行に問題がなけれ
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回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレータープロジェクトはごく一部であり、ほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒は大体の人がプラントのオペレーターとして交代勤務に入るため、夜勤手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職がまだ少ないように感じられる。海外では当たり前のよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:高卒だと約2ヶ月の研修が設けられているが、実際配属されてから役に立っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:自動販売機や無料でお茶が飲める設備が充実している。また、トイレも清
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:単身者の社宅利用は最長5年まで、世帯者社宅はなく、一方で家賃補助も極め
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口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:全体的にオフィスが手狭になっている。各個人に与えられるコンピュータ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:天下りの会社であるので、前例主義かつ事なかれ主義である
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】プロジェクト一つ一つが非常に長期であるため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間25分で、昼休みが1時間。拘束時間は8時間半
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業時間の削減が会社の方針としてあるため、以前と比べて余暇時間
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日のサービス出勤が横行しており、もちろんサービスなので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:出張や駐在の話が必ずまわってくるが拒否権がほとんどない。さらに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】非常に優秀でキャリアを積んで来ている女
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだが、出張や現場作業が入ることがある。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によりだいぶ雰囲気は異なる。さらに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:海外とのテレビ会議があるにも関わらず、フレックス勤務制度を導
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当プロジェクトや職種など、同じ部署に
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:申請さえすれば、残業代が支払われる点。一方で、出張となると、時間管理が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生サービスに登録しているものの、実用性には乏しい。その他にゴルフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:残念ながら特にない。強いて言えば、本社が入居しているビルが建設から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長や役員のほとんどが経済産業省からの天下りであり、黄
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】それぞれがどういうことを求めているかで変わってくる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】秘書的な役職の場合は、経営陣を仕事をする機会がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】何かを改善をするための意見や新しいアイデ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が合併しており、比較的新しいの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】平社員からマネージメントまで、中間管理職が多く存
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】仕事と関係のないたわいもないことであれば言え
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