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回答者別の社員口コミ(株式会社アビスト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:配属先の現場次第、研修制度が充実している印象もあまりなく。あ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:様々ことに挑戦はしているが、現場の担当者まではあまり降りて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の弱み:それぞれの配属先で勤務するため、自社内の横のつながりは弱い印象を持っ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:単純に割合として、女性が多くないため、女性が働きやすい会社とい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:配属先の現場次第が、自社として休暇が取りづらい等はない。多様
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅手当、借り上げ社宅などがある。退職金は出るが、転職した場合は発生し
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な企業と変わらず。昇給:年1回、賞与:年2回、通勤手当、残業手当
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株式会社アビストの回答者別口コミ (43人)

  • 東京受託室 / 主任補 / 受託設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年10月07日
  • アウトソーシング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月02日
  • トヨタ領域統括部門 / 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月16日
  • 営業担当 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 機会設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月11日
  • - 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月19日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月30日
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