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株式会社アビストの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アビストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社アビストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ領域統括部門

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:
社宅制度があり、家賃の半額(2万円相当)が補助される。
結婚すると社宅には住めないため注意。

オフィス環境:
豊田配属であれば、客先の請負業務として、客先のオフィスに常駐することになる。
委託オフィスやプロパーとの共同オフィスにて業務を行う。
客先と同じ執務スペースが与えられ、食堂や売店、自販機、場所によってはATMも使用できる。

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回答者：男性/ デジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:社宅があり名古屋でもそれなりの立地の場所に、4年目まで家賃2万円程度で

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:住宅補助は社宅に入ってる人なら、家賃の半額を会社側に補助してもらえる。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生制度の満足点:まだ利用できないが飲み会などで補助金が出る点。福利厚生制度

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:住宅補助は出ていて会社と半々で借りていました。通勤手当は100%出てい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:退職金は無い。が、持ち株制度があり比較的配当も良いと思うので在席してい

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:在宅補助というか社宅(家賃半分補助でアパートを借りる)があったため、一

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:退職金は自己都合の場合ほぼない、住宅補助は実家が勤務地から2時間以上の

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回答者：男性/ 自動車部品の設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:住宅補助があります。会社がアパートを借り、そこに住む形になります。まれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金は途中退社は無し。定年越えればあり。オフィス環境:配属先もにもよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

福利厚生:自己都合退職の場合退職金は出ない。家賃補助は会社が半分負担してくれても

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生:福利厚生は住宅補助などがあります。その他の福利厚生はあまり使えません。

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回答者：男性/ モデリング・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

福利厚生:アパートを借り上げて家賃半額で社員に貸し出したりしている特筆すべき点は

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋受託室/ 設計者

2.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

福利厚生:退職金が書いていますが実際にもらえるかどうかわからないです。社宅補助が

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:県外に行く可能性がある人も中にはいます。ですが家賃手当てが3万ほどつく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:社宅は選べないが、半額負担で良いのは助かっている。半額負担は入社から6

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回答者：男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:通勤手当あり。社宅あり、家賃の半分補助あり。退職金あり。オフィス環境:

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:住宅手当、借り上げ社宅などがある。退職金は出るが、転職した場合は発生し

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回答者：男性/ 受託設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京受託室/ 主任補

1.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

福利厚生:退職金は無し(給与に組み込みらしい)会社都合での異動では社宅制度にて半

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:自己都合退職の場合、退職金は出ない。住宅補助は配属された時に社宅（会社

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回答者：男性/ CATIAV5/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当は支給され寮などもある。寮は規定があるため全員で

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

オフィス環境:東京のとあるビルにあり、転居したばかりらしくオフィス内はとても綺麗

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋受託室/ 設計者

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

福利厚生:社宅を使ったら家賃は半分補助される。自分で名義で家賃払いなら25バンセ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京システム支店

2.9

口コミ投稿日：2021年05月22日

福利厚生:自己都合の場合、退職金はあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:家賃補助があり、単身者は半額でます。既婚者は4分の1に減ります。また、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:家賃保証等は3年程出るがそれ以降は全額自己負担で、会社借り上げの為場所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：本社ではフレックスタイム制を導入しており、早ければ7:00から出勤でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

オフィス環境：本社は今年5月にに移転したばかりです。そのため、会社の入っているビ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

オフィス環境：部屋や空調ごとにスイッチや温度の切り替えができません。同じ部屋にい

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

福利厚生制度の満足点:上場企業ではあるので一般的なものはある。任意ではあるが持ち

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

福利厚生:年休は比較的使用させていただけるので休日に関しては申し分ありませんでし

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:借り上げの寮あり。社員持ち株の制度もあるが、IPO後はメリット無い。ベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：職場環境は狭い場所に人が密集しているので窮屈に感じるかも知れません

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:一般の福利厚生制度は一通りそろっている。その他、上場会社として社員持株

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福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金寮、転勤の場合住宅補助有オフィス環... 続きを見る

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会社名	株式会社アビスト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.abist.co.jp/
所在地	東京都三鷹市下連雀３丁目３６－１トリコナ　５Ｆ

従業員数	1227名
連結従業員数	1158名
設立年	2006年
資本金	1026百万円
代表者	進勝博
決算月	9月
上場年	2013年
平均年収	462万円
平均年齢	31.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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