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株式会社アビストの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
働く場所やチームによってはリモートワークも可です。
副業は認められていません。
育休明けで時短勤務をしている方もいます。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:在宅補助というか社宅(家賃半分補助でアパートを借りる)があったため、一
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が残業をしているため、休日にパーッと遊んで平日は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすい感じはないです。男の競争社会だなという感
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:資格によっては持っているといくらかもらえます。ここ数年で研修
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる気があり結果に繋がって評価されれば昇給するし賞与もあがります。評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:新卒で社宅を希望すれば寮(会社が借りている物件)に入れますが、どこにな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人のやる気が一番ですが、配属された場所や上司に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので、やり易さはあります。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性休暇が月1日取れます。無給扱いですが評価には響きません。男
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:ある程度キャリア積んで辞めていく人が多い。人員不足なのに営業が新規案
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属していたところはなかったです。新入社員が
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列というよりは実力を見ていると感じました。出来る人が一番上に立つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
入社理由・入社後の印象:業務に関してはコミュニケーションを取ることに支障を感じな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
入社理由・入社後の印象:事務職ですが、自己学習していることが活き、さらに磨きをか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:業務内容のやり方が一定していないことに困ってしまうことがあります。逆を
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
給与水準:ボーナスは年2回各2ヵ月分くらい支給されますが、給与額は全体的に低いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:本社ではフレックスタイム制を導入しており、早ければ7:00から出勤でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
新規事業への取り組み:まだ設立から若い会社のせいか、新しい事業に対しては意欲的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みが基本になりますが、派遣先によって異なる場合があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:支店の社員は契約先によって違うかもしれません。本社では土日祝
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
給与水準:初任給は決して高くはありません。賞与は4年目?から満額もらえます。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務する部署や派遣先によって残業時間は全く異なり、毎日定時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:本社は今年5月にに移転したばかりです。そのため、会社の入っているビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務形態が朝型フレックス(コアタイムが8:30~14:00)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:自分で時間を調整できるということになっていますので、残業は基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、コアタイムを守れば早く帰れるのがとても魅力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:技術職の女性は少ないかもしれません。恐らく8:2くらいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:出産した女性は、ほぼ全員育児休業を取得してその後復職しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:部屋や空調ごとにスイッチや温度の切り替えができません。同じ部屋にい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。ツールの操作や機器の操作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半々ぐらい。目標や評価は上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ
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