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株式会社BizPlatformの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:管理職採用も成果次第ではあるが、WLBと両立できるかは微妙。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:管理職は狙えるが管理職になれば休暇はほぼ取れない。管理職になら
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性もチラホラいたので、働きにくくはない。ただ研修が多いので育
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回答者: 男性/ コールセンター・営業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらい会社ですね。人事は基本的に女性は採用し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:私の直上司が女性の方です。営業数字・マネジメントができれば性別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:男性は外勤行かせてくれるのに女性はテレアポさせられる。給料少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:テレアポは女性の方が話聞いてくれるので男性より成績あげや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:急な休みが欲しい時すぐ休める。早退もすぐできる。場所によって女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月23日
女性の活躍・女性管理職:年齢や性別関係なく仕事内容で評価しているので、女性の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:正社員だと朝から1時間立たされて、足がむくみ、泣き出す女性も多
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:アルバイトは時短勤務するために早退も可能なので、お子様がいる家
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:アルバイトスタッフは休みがとりやすく非常に働きやすい環境である
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:50代以上の女性ばかり。若い会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトは女性が大半ということと、自分の勤務時間をある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:スタッフは比較的取りやすいが社員はなかなか取りづらいところがあ
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