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株式会社ワコールのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の女性の口コミページです。株式会社ワコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1579件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすく業務に影響がなければ何日かまとまった休みを取

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、周りも子育てに理解があるため休みは取り

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の弱み:品質は良いものを作っていると思うが、従業員ですら欲しいと思う価格・商

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与評価制度:半年ごとに目標管理シートを作成し、半年後に結果がどうであ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会が多くて、酒豪が多くびっくりしました。体育

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は安い。実績があっても給与には反映されない。総合職の給与は上がって

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度やテレワークがあり、時間に関するワークライフバ

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場であるが、社員はいい人が多く、人間関

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、10時出社や早上がりが気兼ねなくできま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:住宅手当通勤手当退職金オフィス環境:西大路駅から

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:生理休暇があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：毎月30時間くらいは普通に残業です。残業を減らせと言われては

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：育休産休でメンバーに欠員が出ても存在するものとカウントされるの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収250万～300万円程度、手取りは15万くらいで、家賃補助が少しで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：有休休暇取得を促進させる為、「特別休暇」として計画的に社員全

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口コミ投稿日：2019年08月18日

多様な働き方支援：仕事の忙しくない時期にフレックス制度で早帰り出来る、という制度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：若手を取る気がまったくなく、経営層は50～60歳位で融通が利きませ

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口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：育休、産休が問題なくとれることは良い点だが、その反面、代わる代

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性が多い分、時短勤務の方は多くいる為、時短にしづらい、育休し

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口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：仕事が一定期間に固まるスケジュールなので、休日出勤をしている

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口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：創業の理念は志が高く、時代にとらわれない筋の通った価値

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口コミ投稿日：2019年08月18日

オフィス環境：仕事で使う重要な機材が故障しても修理をしてくれない、遅い。かなり古

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口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：土日祝はほぼ休み。有給は好きな日に取れる上わ特に制限されたこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：よっぽど自らの業務が終わってない、等がない限り風潮としては有

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：産休、育休、短時間勤務など子供がいる女性も働きやすい環境・制度

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：女性の管理職登用を積極的に行なっているといえども、まだ男性比率

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：デザインや配色などの美的感覚に対する考え方が身につく。また、

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：働き方改革にて残業時間の削減や会議の集約など会社全体で取り組ん

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：飲み会や休みの日など勤務時間外のイベントがかなり多いし、会社の

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3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：短時間勤務やフレックス制度の充実をにより、固定の勤務時間に縛ら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：庶務的な単純作業をしている時。成果が目に見えて分かるまでの地

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：企画開発した商品の売り上げが達成せず、商品評価が厳しい時。企画提案した

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：部署によって忙しさにかなり差がある点。バランスのとれている部署

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：企画提案した商品が会議で通り、上司に認められ評価された時。ま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：企画開発した商品が店頭に売り出され、お客様の手元に届く時。売上が達成さ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ワコール
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.wacoal.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	4822名
設立年	2005年
資本金	5000百万円
代表者	伊東知康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / グラフィック / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:EC事業が弱く、デジタル化に他のアパレルと比べると乗り遅れた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / EC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:休みがとれない評価制度:役職がつかないと低い... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:関連会社商品割引、通勤手当、持ち株、確定拠出年金などがありま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / VMD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は入社後何回かあるがその後は特になし、資格が必要な仕事で... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 商品部入社時の期待と入社後のギャップ:企画に携われるのはほんの一部。後方部門の方が多くアパレルの華... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員教育・研修:採用人数が少ない年とかは、研修なし。コネで入った方のワガママ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによるが、年功序列のトップダウンの風潮が目立つ。ブラ... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員教育・研修:全体的な研修はしっかり時間をとってしてもらえて良いと思います... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:残業代が出ないのでサービス残業となる。予定があれば帰れるが、... (続きを見る)

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株式会社ワコールのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の女性の口コミ

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株式会社ワコールのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の女性の口コミ

株式会社ワコールの女性の口コミ（42件）