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株式会社ワコールの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、評価によってUpされる金額が変わるある程度の年数を働くと昇格審
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:配置された部署や、役割、業務によって、残業が極端に多い部門も
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:年に2‐3回休日が勤務の時がある。リモートワーク、フレックス
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:全国転勤者には、寮、社宅があります。寮を出たあとも、住宅手当はエリアに
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回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:役職ある相手に対しても○○さんと呼ぶ風通しのよさはあり。組
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことを始めることへの挑戦も多くなってきているが
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:部署によるが、主観では人のいざこざは少ないと感じる。従業員
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:専門性の高いインナー事業ではある。アパレルでここまで商品開発や機能評
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回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:自己啓発制度も充実していてオンライン学習が色々提供されている
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回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:財形貯蓄、社員の持ち株制度もあり。補助金もあって株式を増やしやすくなっ
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有給は取りやすいか取りにくいかでいうと取りやすいかなぁという印象です。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:前まではみんなで一致団結というような体育会系のような雰囲気
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間にかなりの偏りがある。土日はかならず休み
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生は充実してるかと思われる。けど、退職金は10年以上働いて20万
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:老舗企業なので、潰れる心配はないです。業績悪化
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:インナーウェアだけでなく、生活すべてに関わる商品に力を入れている。ま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:総合職系は寮の手当がある。入社5年目?くらいまで。企画職(デザイナー、
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:若手からやる気があれば、大きな仕事を任せてもらえる。組織体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:社員価格で売れ残った商品が安く買えます福利厚生制度の改善点
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は少なくしろと言う指示はあるが、仕事量
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助、自社製品割引、寮、財形、社員持株会…
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手なのに、給与は非常に低い。経営が厳しいと言うこともあり、賞与が少な
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:ブラジャー開発のパイオニアとして、様々な知識を持ち合わせている。事業
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:保守的です。人当たりの良さという意味ではいい人が多いですが
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員研修以降は、基本的に手挙げ制での研修です。働きがい:
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務で働く総合職の女性も多い。産休、育
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:新卒総合職入社は5年目までに寮に住むことができ、ほぼ寮費もかからないオ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:インナーウェアの製品品質やパターン造形に関しては強みがあると感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては部署によるが、全体的に少ない方だと思う。残業時
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:役職なし従業員は休日は持ち帰り残業等もなく休める環境にあると
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとりやすい。有給も取りやすく、育児に理解のあ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:同じ部門、同じ職種の人と相対評価にて評価される。手当などは十分にもらえ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:基本、仲が良い組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で産休・育休を取得後に復帰している女性も多い。育
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。時短勤務が可能で、出社時間、退社時
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