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中部国際空港旅客サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:
女性のみ取得できる有給や、管理職は多い。全体の7割が女性なので女性ならではのアイデアを出しやすい。女性ならではの感性が生かしやすい職場。休暇はシフトだと取り難い。年休も職場によっては自由に取れないため、配属先の当たりはずれがあるのは否めない。毎年10日前後消化出来ずに捨てている職場もあるし、年休を取らせないプレッシャーも未だ根強く残っている職場もある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性が80%の会社のため、女性の意見を取り入れてもらえる。定期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:若い人が多い職場なので、若い頃から色々な経験をさせてもらえます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める職場なので、女性が働きやすいように整えようと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有の理由で休むなどは理解があると思う。出産
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、産休制度がしっかりしています。しかし、一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はとても整っていた。復帰しても時短勤務などで働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が充実しているので、女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性がほぼ占めているため、相談や環境はとてもいい。産休や育休も
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:会社全体の割合では女性が半数以上を占めるため、女性の管理職も多
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休、育休など取りやすい女性社員が多いため役職がついた女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:産休をとっているかたもいますが、結婚や出産を機会に辞めていく方
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社だが、部長職についていらっしゃる女性は1名
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、育休復帰して勤めていくのは難しいと思う。部
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:福利厚生の面でとても働きやすい。女性の上長もいるため、将来性も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいかは個人のライフスタイル次第。先輩方には育
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回答者: 女性/ セールスアンドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、理解はかなりあると思います。しかし、シフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、女社会といった感じよりは和気あいあいとどの部署も仲
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビー事業部 ロビー売店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい現場では女性がほとんど若い世代が多いので賑やか
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解があり、働きやすいと思います。シフト勤務なの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が9割と多い会社なので福利厚生は充実しています。産休、育休
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため、融通は効く。産休育休などの福利厚生がしっかりし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやすいと思います。産休育休はみなさん取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:・女性が圧倒的に多く、産休・育児休暇制度を利用している方や、管
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:産休育休の人はとてもありがたいけどその分の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休は基本みんなとって復帰する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れ、その間ボーナスもしっかり出てありがた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしている。会社は制度を順守する傾向にあるので出産
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が多くいるので、女性男性関係なく働けると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:店舗でシフトだと、大変のようで退職する方が多い。部署にもよるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性の会社なのに管理職に女性は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ただ体力勝負の仕事でもあったので育休産休後に働いている人がいた
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回答者: 女性/ お土産物販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、働きやすいと思いますが、勤務が不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:間接部門に所属する人が少なく、販売や案内の現場の人は妊娠中でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性として、働きやすかったと思う、産休、育休も完備し、休暇も取
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